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員、学校事務職員などを募集します。 内容 産休・育休期間中の代替常勤講師など。 勤務時間＝週5日38時間45分勤務。給料＝月額244,250円から384,872円（地域手当含む）、期末・勤勉手当を6月・12月に支給。通勤手当＝実費相当額 備考 7月1日に教員免許更

決して決定されます。 2022年勧告内容 市職員の給与が民間給与を751円下回る較差（0.19パーセント）を解消するため、給料表を改定。 平均給与月額＝民間399,823円、市職員399,072円 市職員の期末・勤勉手当月数が民間の支給割合を下回るため、年間4.

事務職員など 内容 産休・育休・病休の代替常勤講師など。学校事務職員は免許不要。 勤務時間＝週5日38時間45分勤務。 給料＝月額244,250円から384,872円（地域手当含む）。期末・勤勉手当あり。 通勤手当＝実費相当額 備考 学校現場で勤務したことがない方

内公立保育所・認定こども園。 任用期間＝4月1日（月曜日）から来年3月31日（月曜日）。 勤務時間＝9時から17時、勤務日応相談。給料＝月額149,257円から260,019円。期末・勤勉手当（年間計4.5月。支給要件あり）、通勤手当は規定に基づき支給。社会保険あり。ダ

して決定されます。 2023年勧告内容 市職員の給与が民間給与を3,719円下回る較差（0.93パーセント）を解消するため、給料表を改定。 平均給与月額＝民間405,243円、市職員401,524円 市職員の期末・勤勉手当月数が民間の支給割合を下回るため、年間4.

募集します。 内容 産休・育休期間中の代替常勤講師など。学校事務職員は教員免許不要。 勤務時間＝週5日38時間45分。 給料＝月額268,980円から（地域手当含む）、期末・勤勉手当あり。 通勤手当＝実費相当額 備考 学校現場で勤務したことがない方の相談

して決定されます。 2024年勧告内容 市職員の給与が民間給与を10,805円下回る較差（2.68パーセント）を解消するため、給料表を改定。 平均給与月額＝民間414,066円、市職員403,261円 市職員の期末・勤勉手当月数が民間の支給割合を下回るため、年間4.

帯人員-市（エクセル：48KB） 第18表主な家計の収入の種類(7区分),母の年齢(5歳階級)別母子世帯数及び母子世帯人員(賃金・給料のみの世帯及び恩給・年金のみの世帯-特掲)-市（エクセル：46KB） 第19表母の年齢(5歳階級),母の職業(大分類)別母が就業して

ること。 「中央安全衛生委員会」を設置し、労働安全衛生法の趣旨に則り、安全衛生体制の確保に努めている。 7.現業職給料表を抜本的に改善し、4級昇格を拡充すること。 現業職給料表の見直しについては、協議していきたい。 現行どおりとす

ること。 「中央安全衛生委員会」を設置し、労働安全衛生法の趣旨に則り、安全衛生体制の確立に努めている。 7.現業職給料表を抜本的に改善し、4級昇格を拡充すること。 現業職給料表の見直しについては、協議していきたい。 現行どおりとす