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のグルメを味わえる飲食や、海産物、農産物などで、海と里の恵みを感じていただける企画をしています。 また、昨年度に続き、ホームタウンチームのジェフユナイテッド千葉、アルティーリ千葉、またPIST6のご協力をいただいたスポーツ体験

員に準じて改定し、期末勤勉手当の年間支給月数についても同様に4.5月から4.6月に0.1月引き上げるものです。 続きまして、3ページをご覧ください。 こちらは千葉市職員の特殊勤務手当支給条例の一部を改正するものです。 昨今、

ていただけることになりました。こうしたJR東日本様の取り組みについては感謝を申し上げる次第です。 今後も引き続き検討していただけるということですので、千葉商工会議所、JR東日本様との3者での協議の枠組みを活用し、市民

ことで、人手とコストの削減効果に加えて、各社が設備点検を行う際に実施していた道路使用許可など各種申請の手続きの手間と時間の削減効果も期待しています。 この取り組みは、全国的な社会インフラの維持コストの低減や労働

バランス、量を保った給食を令和7年度の上半期も提供していけるよう、保護者の負担のうち高騰分については引き続き千葉市が公費負担する予算案です。学校給食費が3億3,000万円、保育施設等の給食費等の支援が2億1,000万円と

転改築を前提ということでよろしいでしょうか。 （市長） 今月中を予定していましたが、それが間に合いませんので、引き続き検討を行うということです。 （記者） 早期に示される予定でしょうか。 （市長） 数年も引っ張ることはできないと思いま

うでしたので、そういったことを前提として、具体的な日程やどのようなものをつくっていくのかという検討を引き続きしていただいていると思っています。 現時点で、何かお話しできるような状況にはありませんので、ある程度まと

PRするチラシを作成し、保育士の養成施設や保育所等に配布しました。 また、各区に子育て支援コンシェルジュを引き続き配置し、保護者のご要望を丁寧に伺いながら、ご自宅から一番近い保育所だけではなく、ほかにもニーズに沿った

し上げましたハッピー製菓調理専門学校様など、多くのメンバーの方に登録いただき、ご協力いただいています。 引き続き、記念事業を共に盛り上げていただける、市民・団体・企業などの皆さまのメンバーシップ登録をお待ちしています

。B1という新しい舞台での歩みを千葉市として、チーム一体となって、ホームタウンとしての役割を果たしながら、引き続き応援をしていきたいと思います。 それでは、発表事項に移ります。こちらも2件ありまして、初めに千葉マリンス