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的な影響があったかどうかということ、3点目は加害生徒への対応について教えていただければと思います。 （市長） 教職員への対応については、処分権者が教育長になりますので、教育委員会に確認していただきたいと思います。 それか

。多くの課題解決につながる可能性があります。今後も市政運営の中で質の高いサービスを実現していくため、予算や職員数などの制約もある中で、そうした制約を克服し、サービスの質の向上につながる可能性があると思いますの

どの中から主なものについてご説明します。 お手元の資料1をご覧ください。2ページからが条例案で、初めに千葉市職員の給与に関する条例等の一部改正です。毎年この時期に人事委員会の勧告に基づき、一般職の職員の給与改定を

ついてです。 毎年、年末恒例で行っているもので、市政記者の方13人と市議会議長と副議長、そして私を含めた市の幹部職員8人の投票により、今年2024年の千葉市政10大ニュースを決定しました。ご投票いただいた皆様方におかれまして

最初の発表事項は「2025（令和7）年の千葉市はここに注目！」です。 昨年は、能登半島地震の災害で年が明け、発災直後から市の職員を被災地に派遣し、復旧に向けた応援活動をしました。私も、先月12月に七尾市と珠洲市を訪問し、長期派遣をして

証事業ですが、1月8日、1月23日はもう終わっているようですが、これはなぜその時点で発表されなかったのですか。 （職員） 1月8日の柏井橋、23日の大和橋については、記者の皆さまに取材をしていただくのに十分なスペース等を確保

を導入し、効果の高い英語の教育が行えるような環境づくりも併せて行っていきたいと考えています。 下の二つは、教職員の多忙化対策にもなるものとして、小学校の専科指導のための講師の配置を拡大します。また、地域クラブ活動の

それに起因する生物への影響などについて、体感しながら学べる施設となります。特別展示室では、動物の標本展示や職員の研究発表の掲示などを行います。 展示以外の改修としては、授乳室を拡充し、家族も一緒にご利用可能な育児ル

しする時期に来ているということで問題提起をしましたので、まさに未来を創る取り組みの一つだと考えています。 （職員） ほかにはよろしいでしょうか。よろしければ以上で終了します。 （市長） ありがとうございました。 このページの情報

れている経験と知識、能力を十分にお持ちの方に担っていただきたいということで人事案を作りました。そういった職員の持つ能力が十分に生かされた人事だと感じています。 （記者） 植草学園大学との包括連携協定について、この大学