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公共交通活性化協議会委員を募集 ちばシティポイントに上乗せしてもらえます　自治体マイナポイント 男性の育児休業取得促進セミナー パブリックコメント手続 15面PDF(約981KB） 16面 情報けいじばん[イベント] 16面PDF(約1,806KB） 17面 情報け

曜日 病院などの特殊な勤務形態で勤務する職員を除く。 1人あたり平均年次有給休暇取得日数（2020年度）13.1日 育児休業などの取得者数（2020年度） 育児休業 育児短時間勤務 部分休業等 自己啓発等休業 配偶者同行休業 大学院修学休業 976人

の一部貸付 対象 就学前児をもつ保育士で、市内の認定こども園・幼稚園・保育園などに新たに勤務する方、産後休暇・育児休業から復帰する方 （3）就職準備金貸付 対象 市内の認定こども園・幼稚園・保育園などで新たに勤務する方（1人1回ま

ぞれの家庭にあった分担の割合について、家族で話し合ってみましょう。 働きやすい職場づくりをしよう 男性が育児休業を取りづらい雰囲気がある、管理職が男性ばかりで女性の意見が反映されないなど、職場でも男女共同参画の課

日 ＊病院などの特殊な勤務形態で勤務する職員を除く。 1人あたり平均年次有給休暇取得日数（2021年度） 16.3日 育児休業などの取得者数（2021年度） 育児休業 育児短時 間勤務 部分 休業など 自己啓発等休業 配偶者 同行休業 大学院 修学休業 1,068

）保育料の一部貸付 3歳未満児を持つ保育士で、市内の認定こども園・幼稚園・保育園などに新たに勤務する方、産後休暇・育児休業から復帰する方 （3）就職準備金貸付 市内の認定こども園・幼稚園・保育園などで新たに勤務する方（1人1回

ぞれの家庭にあった分担の割合について、家族で話し合ってみましょう。 働きやすい職場づくりをしよう 男性が育児休業を取りづらい雰囲気がある、管理職が男性ばかりで女性の意見が反映されないなど、職場でも男女共同参画の課

日 ＊病院などの特殊な勤務形態で勤務する職員を除く 1人あたり平均年次有給休暇取得日数（2022年度） 16.3日 育児休業などの取得者数（2022年度） 育児休業 育児短時間勤務 部分休業等 自己啓発等休業 配偶者同行休業 大学院修学休業 1,054人

）保育料の一部貸付 3歳未満児を持つ保育士で、市内の認定こども園・幼稚園・保育園などに新たに勤務する方、産後休暇・育児休業から復帰する方 （3）就職準備金貸付 市内の認定こども園・幼稚園・保育園などで新たに勤務する方（1人1回

）消印有効） 問い合わせ　病院局管理課　電話　245-5224　FAX　245-5257 市職員 中級・初級・民間企業等職務経験者・資格免許職・障害者・育児休業代替任期付職員を募集します。 対象 中級＝1999年（平成11年）4月2日から2005年（平成17年）4月1日生まれの方 初級＝2003年（