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できるという規定を置きました。これは、ほかの政令市の条例にない千葉市の特徴的な部分だと考えています。 さらに、適正な文書の管理、事務事業の効率化などに資するために、電子化の推進に努めることも規定させています。 ウですが、

うことで、今回、ご協力いただけることになりました。また、千葉市役所としても、幹部への登用を、もちろん個人の能力を適正に評価してですが、積極的に登用を進めていますので、主催者の1人として企画に積極的に参加し、直接市民の皆

んでいただきたいと思いますが、そうではなく、頻回利用者など、年に何度も呼ばれる方もいらっしゃいます。救急車の適正使用は、ぜひ市民の皆さまも心がけていただきたく、救急車を呼ぶべきか、その判断の助けになるダイヤル相談な

うことではなく、一般的な私の考え方ですが、やはり政治と政治活動のための資金というのは、一定の規制に基づいて適正に処理すべきものです。それに対して疑念が持たれる状況ですと、政治活動そのものが信頼を失ってしまうこと

施設の料金については、公共施設の使用料と設定基準、こちらは我々のほうでつくっているものですが、受益者負担の適正化を図る観点から5年ごとに見直すことを基本としていました。一方で、新型コロナウイルス感染症による市民

株式会社と「千葉市動物保護指導センターの収容犬猫の譲渡協力等に関する協定」を締結します～収容動物の馴化・譲渡、適正飼養の啓発などを協働で取り組みます～（PDF：156KB） 保健福祉局医療衛生部生活衛生課 市内事業者の女性活躍推進を応

支社へ京葉線のダイヤ改正に係る要望活動を実施しました（PDF：209KB）、資料1（PDF：184KB） 都市局都市部交通政策課 千葉市定員適正化計画を見直しました（PDF：115KB）、資料1（PDF：177KB）、2（PDF：302KB） 総務局総務部人事課 地域資源にちなんだ商品開発を目指し、クラウ

和6年4月1日資料本文訂正 市民局文化スポーツ部文化振興課 開発行為に関する協議等における職員による不適正処理および懲戒処分について（PDF：175KB） 建設局下水道企画部下水道営業課、総務局総務部人事課コンプライアンス推進

災訓練について（2023年8月1日） 夏休み特集、熱中症予防、物価高騰対策について（2023年7月1日） オオガハス、救急車の適正利用、災害への備えについて（2023年6月1日） 「みんなが輝く　都市と自然が織りなす・千葉市」の着実な実現に向けて（2023年5

市も県のコロナ対策本部会議に出席。新たな行動制限はありませんが、あらためて基本的感染対策の徹底や、救急車の適正利用、事業者の皆様へテレワークの活用の推進など、社会経済活動の維持と医療のひっ迫の回避の両立を図るた