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て注意喚起を行うキッズゾーン整備を稲毛駅周辺13カ所でモデル的に行います。 また、園外活動を見守るスタッフの雇用に係る費用の一部を助成するキッズガード配置助成を行うことにしており、園外での児童の安全確保にも努め

月から各事業所の女性活躍に関する取り組みをまとめた計画である一般事業主行動計画の策定・届け出義務が、常時雇用労働者数301人以上の事業所から101人以上の事業所に拡大されています。 千葉市では、この行動計画への関心が高

にご説明しましたが、今後10年間、千葉市は引き続き拠点性の高い都市であり続けるための前提条件の一つとしては、雇用の確保、働く場所を常に生み出していくことが重要だと思っています。 さらなる企業立地に向けて、産業用地を計

のを進めていくためには都市としての成長戦略がなければ、持続可能なサービスにならないと思っており、千葉市が、雇用、商業、観光の拠点都市として引き続き役割を果たしていくための経済政策や都市政策をしっかりと計画の中に

事項の2点目は、令和4年度千葉市産業用地整備支援事業における事業計画の認定についてです。 企業立地を進めて、雇用を生み出していくことが千葉市の今後の成長に欠かせないとの考え方から企業誘致活動を強化していますが、

る事業計画認定によって、千葉市からは両者が取得された固定資産にかかる固定資産税、都市計画税相当の補助、また、雇用に関する補助などの支援を行っていくこととしています。 二つの企業に対する認定証の交付については、この記

食品株式会社の事業計画認定により、千葉市からは取得された固定資産に係る固定資産税・都市計画税相当の補助や、雇用に関する補助などの支援を行っていく予定です。 味の素冷凍食品株式会社への認定書の交付は1月27日金曜日

行を促進するため、グループホーム等の整備費に対する重点的な助成を行うこととしています。 また、障害のある方の雇用促進として働き方の支援するため、職場就労の実習を行う企業に対する奨励金を拡充するとともに、就労に当た

を果たすまちづくりを目指していくことです。 3点目は、地域の産業の中核となるような企業を誘致することによる雇用と税収の確保です。 現在、千葉都心については、まちなか居住や都心居住を進めている中で、ニーズの高い住宅が都

ずご活用ください。 それでは、発表事項についてお話しします。 はじめに、令和4年度の企業立地の実績です。 千葉市では、「雇用は最大の福祉施策である」との考え方の下で、税収を確保し、雇用を創出する企業立地の促進を行ってきました。ま