千葉市障害者職場実習事業をご案内します

千葉障害者就業支援キャリアセンターと連携して、就職を希望する障害のある方に対し、企業等で一定期間の実習を行い、相互理解を深めた上で就職・職場定着を目指すことを目的として、「千葉市障害者職場実習事業」を実施しています。企業等への就職を希望している方や、障害者雇用を検討している企業の方は、まずはご相談ください。

 実習事業の概要

• 実習日数は1回あたり20日が上限です。1人最大3回の実習を受けることが出来ます。（同じ企業での実習は1回のみ）
• 障害者雇用を検討している企業、実習を希望する障害のある方それぞれの申込みに基づき、双方の意向などを踏まえ、実習の実施を決定します。
• 実習を利用できる方は、千葉市在住で障害者手帳の所持者であり、ハローワークに求職登録をしている方となります。
• 実習期間中は雇用契約を結びませんので、賃金の支払いは発生しません。
• 企業には実習を実施した日数に応じ、奨励金をお支払いします。（1人1日あたり5,000円）（奨励金の支払いの上限は10日（最大50,000円）となります。）
• 千葉市が実習中の傷害保険に加入します。

 実習事業の流れ

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