会計年度任用職員(保育士)旧:非常勤職員
令和8年度の会計年度任用職員を募集中です!
千葉市内の公立保育所・認定こども園で勤務する会計年度任用職員を募集します。
応募される際は、希望する職種・勤務時間・勤務日数・勤務地等についてお伝えください。伺った内容を踏まえ、勤務いただきたい勤務場所をご案内させていただきます。
※延長保育職員(無資格)について
子育て支援研修受講が必須です。保育に必要な基礎的知識を身につけていただくため原則、任用時までに受講いただきます。
募集する職種(職種名をクリックすると詳細にリンクします)
【急募】各保育所・認定こども園の募集状況(令和7年度)
募集する職種(職種名をクリックすると詳細にリンクします)
中央区
現在、募集はありません。
花見川区
稲毛区
若葉区
緑区
現在、募集はありません。
美浜区
現在、募集はありません。
現在、募集はありません。
希望する勤務時間・勤務日数・勤務地等についてお伝えください。
伺った内容を踏まえ、勤務いただきたい勤務場所をご案内させていただきます。
希望する勤務時間・勤務日数・勤務地等についてお伝えください。
伺った内容を踏まえ、勤務いただきたい勤務場所をご案内させていただきます。
※子育て支援員研修受講が必須です。
保育に必要な基本的知識を身につけていただくため原則、任用時までに受講していただきます。
勤務内容・給料・報酬等
勤務時間
- 平日
週5日 9時00分から17時30分(早・遅番シフト有・相談可)
- 土曜
2週に1日 9時00分から12時45分(シフト有・相談可)
勤務内容
- 補充保育士(クラス担任、要配慮)、一時特定保育士、産休・育休代替として保育業務に従事・環境整備
給料・報酬(地域手当含む)※職歴・学歴により決定
- 令和8年度:月額243,334円~261,242円
- 令和7年度:月額231,794円~253,184円
職歴・学歴加算
- 職歴加算について
雇用前5年間に業種を問わず勤務していた場合は職歴加算対象になる可能性があるため、保育所での面接時にその旨申し出てください。
- 学歴加算について
雇用前5年間に4大卒以上を卒業した場合は学歴加算対象になる可能性があるため、面接を受ける前に卒業証書(又は卒業証明書)を用意してください。
必要な資格・免許・経歴等
保育士資格
期末・勤勉手当
- 令和8年度:年間計4.65月(期末手当2.525月、勤勉手当2.125月)
- 令和7年度:年間計4.60月(期末手当2.500月、勤勉手当2.100月)
※支給要件あり。支給額は勤務期間等によって異なります。
その他手当等
- 通勤手当(距離・勤務日数によって、支給方法・支給額が変わります。)
- 6か月以降、有給付与(出勤状況、週の勤務日数に応じて付与日数が変わります。)
トップページに戻る
勤務時間
- 平日週2から4日程度勤務 9時00分から17時30分
勤務内容
- 職員が年休や週休を取得時、代替として保育業務に従事・環境整備
給料・報酬(地域手当含む)
週の勤務時間が15時間30分以上(金額は、勤務時間・職歴・学歴により決定)
- 令和8年度:月額92,504円~200,421円
- 令和7年度:月額87,657円~192,703円
週の勤務時間が15時間30分未満(金額は、職歴・学歴により決定)
- 令和8年度:時給1,483円~1,607円
- 令和7年度:時給1,406円~1,545円
職歴・学歴加算
- 職歴加算について
雇用前5年間に業種を問わず勤務していた場合は職歴加算対象になる可能性があるため、保育所での面接時にその旨申し出てください。
- 学歴加算について
雇用前5年間に4大卒以上を卒業した場合は学歴加算対象になる可能性があるため、面接を受ける前に卒業証書(又は卒業証明書)を用意してください。
必要な資格・免許・経歴等
保育士資格
期末・勤勉手当
- 令和8年度:年間計4.65月(期末手当2.525月、勤勉手当2.125月)
- 令和7年度:年間計4.60月(期末手当2.500月、勤勉手当2.100月)
※支給要件あり。支給額は勤務期間等によって異なります。
その他手当等
- 通勤手当(距離・勤務日数によって、支給方法・支給額が変わります。)
- 6か月以降、有給付与(出勤状況、週の勤務日数に応じて付与日数が変わります。)
トップページに戻る
休憩代替保育士 ※現在は令和8年度募集をしていません。
勤務時間
- 平日週2日から5日程度勤務 10時00分~16時00分のうち3~6時間(保育所により異なる)
勤務内容
給料・報酬(地域手当含む)
週の勤務時間が15時間30分以上(金額は、勤務時間・職歴・学歴により決定)
- 令和8年度:月額92,504円~193,955円
- 令和7年度:月額87,657円~186,486円
週の勤務時間が15時間30分未満(金額は、職歴・学歴により決定)
- 令和8年度:時給1,483円~1,607円
- 令和7年度:時給1,406円~1,545円
職歴・学歴加算
- 職歴加算について
雇用前5年間に業種を問わず勤務していた場合は職歴加算対象になる可能性があるため、保育所での面接時にその旨申し出てください。
- 学歴加算について
雇用前5年間に4大卒以上を卒業した場合は学歴加算対象になる可能性があるため、面接を受ける前に卒業証書(又は卒業証明書)を用意してください。
必要な資格・免許・経歴等
保育士資格
期末・勤勉手当
- 令和8年度:年間計4.65月(期末手当2.525月、勤勉手当2.125月)
- 令和7年度:年間計4.60月(期末手当2.500月、勤勉手当2.100月)
※支給要件あり。支給額は勤務期間等によって異なります。
その他手当等
- 通勤手当(距離・勤務日数によって、支給方法・支給額が変わります。)
- 6か月以降、有給付与(出勤状況、週の勤務日数に応じて付与日数が変わります。)
トップページに戻る
延長保育職員(有資格者)
勤務時間
※上記時間内で、希望の勤務日数及び希望時間受付、ローテーション勤務有
勤務内容
給料・報酬(地域手当含む)
週の勤務時間が15時間30分以上(金額は、勤務時間・職歴・学歴により決定)
- 令和8年度:月額92,504円~234,362円
- 令和7年度:月額87,657円~225,337円
週の勤務時間が15時間30分未満(金額は、職歴・学歴により決定)
- 令和8年度:時給1,483円~1,607円
- 令和7年度:時給1,406円~1,545円
職歴・学歴加算
- 職歴加算について
雇用前5年間に業種を問わず勤務していた場合は職歴加算対象になる可能性があるため、保育所での面接時にその旨申し出てください。
- 学歴加算について
雇用前5年間に4大卒以上を卒業した場合は学歴加算対象になる可能性があるため、面接を受ける前に卒業証書(又は卒業証明書)を用意してください。
必要な資格・免許・経歴等
保育士資格・幼稚園教諭・小学校教諭・養護教諭免許のいずれか
期末・勤勉手当
- 令和8年度:年間計4.65月(期末手当2.525月、勤勉手当2.125月)
- 令和7年度:年間計4.60月(期末手当2.500月、勤勉手当2.100月)
※支給要件あり。支給額は勤務期間等によって異なります。
その他手当等
- 通勤手当(距離・勤務日数によって、支給方法・支給額が変わります。)
- 6か月以降、有給付与(出勤状況、週の勤務日数に応じて付与日数が変わります。)
トップページに戻る
勤務時間・勤務内容
給料・報酬(地域手当含む)
週の勤務時間が15時間30分以上(金額は、勤務時間・職歴・学歴により決定)
- 令和8年度:月額81,806円~191,320円
- 令和7年度:月額81,604円~190,847円
週の勤務時間が15時間30分未満(金額は、職歴・学歴により決定)
- 令和8年度:時給1,312円
- 令和7年度:時給1,308円
職歴・学歴加算
なし
必要な資格・免許・経歴等
なし
※子育て支援員研修受講が必須です。保育に必要な基本的知識を身につけていただくため原則、任用時までに受講していただきます。
期末・勤勉手当
- 令和8年度:年間計4.65月(期末手当2.525月、勤勉手当2.125月)
- 令和7年度:年間計4.60月(期末手当2.500月、勤勉手当2.100月)
※支給要件あり。支給額は勤務期間等によって異なります。
その他手当等
- 通勤手当(距離・勤務日数によって、支給方法・支給額が変わります。)
- 6か月以降、有給付与(出勤状況、週の勤務日数に応じて付与日数が変わります。)
トップページに戻る
応募方法
電話で応募する
こども未来局幼児教育・保育部幼保指導課
電話番号:043-245-3188
メールで応募する
件名を「保育所会計年度任用職員応募」とし、本文に氏名・電話番号・希望職種等を記載のうえ、下記アドレスにメールを送付してください。
後日担当から折り返しお電話します。
幼保指導課人事管理班メールアドレス:hoikusho-jinjikanri@city.chiba.lg.jp
登録の仕方・雇用までの流れ
- 幼保指導課職員が電話にて希望職種等を聞き取り、登録カードを作成します。(幼保指導課043-245-3188)
- 必要に応じて、保育所長又は幼保指導課職員より、ご連絡します。
- 連絡が来たら、保育所にて面接による選考を行います。業務内容、雇用形態など詳しく説明を受けてください。
- 選考の結果、雇用に向けて進める場合、保育所長から書類をお渡しします。
- 必要事項を記入後、保育所長に書類等を提出していただきます。
- 幼保指導課を通し、健康診断の予約をします。
- 健康診断後、幼保指導課にて面接を行います。また、細菌検査の検体を提出していただきます。
- 検査結果を踏まえ、幼保指導課職員から雇用決定者に連絡します。
- 雇用開始日を保育所長と相談します。
トップページに戻る