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にありますが、育児休業を取得しやすい環境整備のための任命権者による措置の内容を条例に明記するものです。 (1)アとイについては、職員に対して個別の周知、意向確認をすること、また、職場環境の整備のために研修の実施、相談体制

強化を実現するため、幕張新都心地区の都心エリア、動物公園地区の自然エリア、公共施設などの施設群の三つのエリアと分野において、2030年度までに脱炭素化を行う取り組みを進めていこうとするものです。 それぞれのエリアの具体

ですが、この制度によって国際交流協会からボランティアに謝礼をお支払いすることになります。依頼人、ボランティアともに金銭的、心理的負担なく支援を受けることが可能になると考えています。 また、ボランティアの活動について、

ないという思いで、新規事業と組織改正を予定しており、地域社会の分野についても力を入れてきた分野の一つです。 あと、不登校対策については、私も特に状況の厳しい子どもたちへの支援として、市長選挙のときにも充実していくと

ルを開催します。 実施日については、4月15日土曜日13時からで、場所は、蘇我スポーツ公園内のフクダ電子ボードエリアとしています。 対象は、市内在住の小学生50人としており、講師は平野英樹さんを予定しています。平野さんは数々の

とですが、時期は3月中とか4月中とかでしょうか。 （市長） 相手のある話ですので、時期はまだ決まっておりません。 （記者） あと、条例の改善命令の件ですが、これは条例に基づく改善指導をずっとやってきた中でのことでしょうか。 （市長） そう

くことを考えています。 （記者） 今の市長の公用車はどんなタイプでしたか。 （市長） ハイブリッド車です。 （職員） ヴェルファイアという車種でハイブリッド車になります。 （記者） こちらはそのままでいくということですか。 （市長） 当面使わせていた

当部署で見て、足しげく通い、千葉市の立地メリットをご説明し、ご理解いただいたのではないかと思っています。 （記者） あと、2013年に今の補助制度が本格化して、企業立地を変えようと取り組み、ちょうど10年ぐらい前になるのだと思いま

ターまたはマイファームに事前にご相談ください。 今、千葉市内の農業経営、40代以下の方がとても少なくなっていて、あと20年経つと千葉市の農業を支える人材が非常に厳しくなってくる状況です。この研修を通じて、比較的、若い年代

、精算をするということになっていた事務が大幅に簡素化されるのではないかと思っています。印刷も要りませんし、あとは加盟店にとっても、プレミアム商品券を集めて、持ち込んで、支払いをしてもらうという手間が大幅に簡素化