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しわ に対する結果 155 件中 131 - 140 件目
から順番に調査を進めているが、一度には出来ないので、比較的多くの方が訪れるような場所は除草するなどもう少しわかりやすくすることは必要だと思うので、どのようなペースで進めて行くかについては検討する。 (参加者) まちづ
https://www.city.chiba.jp/sogoseisaku/shichokoshitsu/kohokocho/22kami_katarokaiippan_wakaba.html 種別:html サイズ:25.24KB
については、「書かない窓口」を推進している。また、親族が亡くなった場合などには「おくやみコーナー」を全区役所に導入し、ワンストップで手続きできる仕組みづくりをしている。 ・京葉線の快速復元について ・千葉外房有料道路の再延長に
https://www.city.chiba.jp/sogoseisaku/shichokoshitsu/kohokocho/24shimoki_katarokai_ippan_kaisaikekka3.html 種別:html サイズ:36.199KB
ジョといっしょにすごしておる。二人とも、バナナやオレンジなどのくだものや、レタスがすきでよく食べておるぞ。もし、わしらに会いに来てくれたら、少し分けてあげてもよいぞ。ただし、食い意地のはっているジージョに取られなけれ
https://www.city.chiba.jp/sogoseisaku/shichokoshitsu/kohokocho/dayori22/0901-23.html 種別:html サイズ:32.544KB
クナンバー | ちば市政だより区版 バックナンバー | 稲毛区長 貞石 渡 4月1日に稲毛区長に就任した貞石 渡(さだいし わたる)と申します。 どうぞよろしくお願いします。 皆さまには、日頃より区政に対し多大なるご支援とご協力をいただき、
https://www.city.chiba.jp/sogoseisaku/shichokoshitsu/kohokocho/dayori23/0501-inage.html 種別:html サイズ:35.647KB
中旬にかけて、区役所窓口が非常に混雑します。長時間待つ場合があるため、マイナンバーカードをお持ちの方は、引越しワンストップサービスや証明書のコンビニ交付サービス、オンライン交付申請(ぴったりサービス)をご活用いただ
https://www.city.chiba.jp/sogoseisaku/shichokoshitsu/kohokocho/dayori24/0301-04.html 種別:html サイズ:34.996KB
葉郡の 防 さき 人 もり *1が詠んだ歌が残されており、千葉という地名が登場しています。 千葉の野の 児手柏 このてがしわ *2のほほまれど あやにかなしみ おきてたかきぬ 「千葉の野の児手柏のように若くてあどけないけれど、なんともか
https://www.city.chiba.jp/sogoseisaku/shichokoshitsu/kohokocho/dayori25/0601-03.html 種別:html サイズ:31.974KB
大根…300グラム 鮭の水煮缶…1缶(180グラム) キュウリ…1/2本 シソ…2枚 しょうゆ…小さじ2 酢…小さじ1 おろしワサビ…小さじ1/2 【栄養価(1人分)】 食塩相当量1.3グラム エネルギー363キロカロリー、たんぱく質16.3グラム、脂質5.6グラム、炭水化
https://www.city.chiba.jp/sogoseisaku/shichokoshitsu/kohokocho/dayori25/0701-23.html 種別:html サイズ:32.747KB
だが、地域ではできないレベルのプログラムを提供してもらえるのは、とても有意義である。しかし、この新しい事業のしわ寄せが全て、活動に携わる保護者にきており、負担が大きいと感じている。また、自分の次にこの役割を担う人がい
https://www.city.chiba.jp/sogoseisaku/shichokoshitsu/kohokocho/rannti280712.html 種別:html サイズ:18.783KB
外からの民間投資の誘導や雇用を創出し、消費拡大の実現につなげるなど、効果の認められた取り組みを全国で展開し、わが国全体の経済に成長の好循環をもたらそうとするものです。 現在、「国家戦略特区」は全国で10区域が指定されて
https://www.city.chiba.jp/sogoseisaku/sogoseisaku/kikaku/kyokuchou28-02.html 種別:html サイズ:23.233KB
、長期的な計画のもとに行うこと。 必要な人員は確保する。 (2)職場環境を整備し、労働時間短縮、休暇・休業制度を改善し、ワーク・ライフ・マネジメントの実現を図ること。 働き方改革各種取組の推進などにより、実勤務時間の短縮に努めてい
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2022kakutei_sirouren.html 種別:html サイズ:32.098KB