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集 要約 期間 場所 主催、共催、後援 アマチュアからプロまで幅広く演奏家の参加を募り、音源審査を通過したグループを一般公開でジャズコンペティションを開催。 なお、グランプリ、準グランプリの受賞バンドを選出して表彰式を実施。 2025

正面入口前広場で「ちば・まちなかステージ２０１９」を6月から11月まで毎月1回開催します。 対象を39歳以下の若者を含むグループに限定した若者ストリートライブとして、公募によるアマチュアバンドやストリートミュージシャン、パフ

り、地域の方々のすこやかな生活づくりを応援しています。 　また、当社は、（株）ヤクルト本社の連結子会社であり、ヤクルトグループの販売会社として、よりよい先行事例をつくるべく、人材の育成、業務の効率化等を積極的に行っています。 　こ

いました。 なお、今後も各事業者での連携事業に取り組んでいくことから、本アワードの開催にあたり、共同宣言事業者グループの通称を「ちばイクボス同盟」とすることとしました。 イクボス表彰 （イオングループ） ミニストップ株式会社 金

企業、日本一働きたい企業」を目指し、「Life」と「Work」の両立を図る従業員を支援し、成果をあげる「イクボス」となります。 イオングループ企業各社のイクボス企業同盟への加盟を推進し、各社トップをはじめとするグループ企業管理職のイクボス

パン理事　川島高之　氏 イクボスとは何か、イクボスになるためには何をしたらいいのか、ご講演をいただきました。 グループディスカッション セミナーの後、各事業者混合の5・6人のグループに分かれ、「人材育成」、「組織・風土作り」に関する課

ッポン代表　川島高之　氏 イクボスが求められている理由、働き方改革の必要性について、ご講演をいただきました。 グループディスカッション セミナーの後、各事業者混合のグループに分かれ、イクボス宣言の振り返り、課題の洗い出し、共

関係を築き、一体感のある組織を作るための「一人ひとりを活かす現場の上司力」について、ご講演をいただきました。 グループディスカッション セミナーの後、各事業者混合のグループに分かれ、日頃の振り返り、課題の洗い出し後に、各自、

葉大学 学校法人 千葉工業大学 株式会社 オリエンタルランド 大和証券株式会社 千葉支店 千葉県 千葉市 グループディスカッション 当日出されたテーマについて、各事業者混合のグループに分かれディスカッションを行い、最後にグル

みを理解させ、契約トラブルを未然に防ぐための行動を考察し、自立した消費者として意識を持たせるため、積極的にグループワークを取り入れた授業を行いました。 千葉市立稲毛高等学校(1・2年生家庭科（2年生は、国際教養科のみ) 自