検索結果

いては、投票所に足を運ぶのが困難な市民が増加していることに鑑み、期日前投票所や当日投票所の増設等投票しやすい環境整備に向けた検討を進めるとともに、郵便等による不在者投票の対象者の拡充を引き続き国に要望された

む必要がある。 （3）通告手段の拡充と情報の適正管理 電子メールなど情報通信ネットワークを活用した通告しやすい環境整備を図るとともに、通告者の特定が行われないよう守秘義務の遵守に努めること。 （4）医療機関との連携 地域の

PARTY 地図 おススメカルチャー・プラットフォーム,C-CULTURE PLATFORM,HIGH SCHOOL PLATFORM,KICK-OFF PARTY,キックオフパーティー 市内で軽音楽、ダンス、イラストの分野を中心に活動をしている高校生にご参加いただき、日頃の活動の発表の場として「C-CULTURE PLATFORM KICK-OFF PARTY」を平成

ーなど（予定） SP ゲスト 【ダンスパフォーマー】 県立千葉南高等学校　ダンス同好会 出演予定　14:20～、16:00～、17:40～ 【バンド】 sui sui duck（スイスイダック） 出演予定　18:10～ 協力 スタジオ サウンドスタジオ ラパン／スタジオ バロウズ／スタジオ ペンタ（50音順） 主催 お

加費】 無料 【応募条件】体力に自信がある方/１５歳以上/千葉市にお住まい又は居住歴のある方/調査に適した服装（歩きやすいスニーカー・軽装）でご参加ください 【応募方法】応募フォームリンク：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScvAFBOBJmqXyBvCZPinlZ3El8LUvoemgEDPPMzYgb3es6daA/viewform?usp=header（外部サイトへリンク）（別

マに沿った公開制作やワークショップを通して空間を作り上げていく、参加・体験型のアーティストプロジェクトです。いつでも誰でも、空間が変化し続けるクリエイティブな「つくりかけ」を楽しみ、アートに関わることができる表現の

携事業を実施しています。 今後も、他企業へ「イクボス」が波及し、本市全体がワーク・ライフ・バランスを実践できる働きやすい都市になることを目指し、連携して取組みを行っていきます。 1.イオン株式会社（外部サイトへリンク） 2.株式会社

配慮や遠慮をなくすため、本人の意向を確認 在宅勤務制度の活用促進 (3)みんなで作ろう仕事と家庭が両立しやすい風土【組織改革】 市長から子育て応援メッセージ（出産時、育休復帰時等） 毎年度当初、管理職全員がイクボス宣言し、課内で

環として、えるぼし認定の3つ星取得も、「全社で取り組むべきテーマ」として社員に周知し、制度と意識の両面で働きやすい環境づくりに努めています。 5.社内の変化や反応 Q. 認定取得後、社内や外部でどのような変化や反応がありまし

推進に取り組んでいる中で、「イクボス」が他の企業等へ波及し、本市全体がワーク・ライフ・バランスを実践できる働きやすい都市になることを目指し、平成27年11月に趣旨に賛同いただいた市内の企業や大学の代表者とともに、「イクボス