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く） 検査について ・心電図 ・血圧脈波検査（ABI/PWV） ・心臓超音波検査（経胸壁心エコー、経食道心エコー） ・運動負荷心電図（マスターダブル検査、トレッドミル検査） ・ホルター心電図（24時間心電図） ・心筋シンチグラム（RI） ・心臓血管CT ・心臓カテーテル検査（冠

流が低下しているのかが分かります。 心筋シンチグラム検査の流れ ＊当日の食事・内服薬については、検査・処置センターで説明があります。 ① 右手から点滴を行います。点滴は昼の注射が終わるまでつけたままです。 ② 自転車をこぐ台の上に横

どの症状がある方に対してのみ検査を行っています。 CT検査の流れ ＊当日の食事・内服薬については、検査・処置センターで説明があります。 ① ベットの上に仰向けに寝ていただきます。心電図を測定するためのシールを身体につけ、造影剤を

したという想定のもと、事故現場にＤＭＡＴ隊が駆け付け、消防隊員が救出した負傷者の応急手当てや重症患者をヘリコプターで病院へ搬送するなど、本番さながらの訓練を実施しました。

機関の医師・看護師・助産師及び救急救命士・消防士等 定員 16名（講習会最少催行人数4名） 運営担当インストラクター 伊東　真弓（新生児集中ケア認定看護師） 会場 千葉市立海浜病院　2階会議室 参加費 5,000円 持ち物 筆記用具（鉛筆、ボールペン、

号【事務（医療）】について（PDF：34KB）≪NEW≫ ・千葉市立病院（青葉病院・海浜病院）の職員募集状況を更新しました≪NEW≫ 【常勤：キャリア・リターン制度】 ・令和７年度千葉市病院局キャリア・リターン制度採用選考【看護師・助産師】の受験申込みは終了しました 【会計年

ついて Q1 教育はどうなっていますか？ A1 二つの病院で統一したキャリア開発ガイドを使用しています。プリセプターが中心となって部署職員全体で支援します。 Q2 新卒者の採用研修はどのような内容ですか？ A2 病院の概要や各部門の

的役割を発揮できる。 主な研修 臨地実習 問題解決(基礎編・応用編) 看護倫理(応用編) リーダー研修 プリセプター研修 ステップ4 目標 理論的かつ実践的知識を統合して卓越した看護を実践し、所属を超えてリーダーシップを発揮できる。 自

） リーダーシップ研修（2日間）院外講師 後輩指導基礎 ＜ステップ3・4＞ 看護研究の基礎～実践 後輩指導（プリセプター）実践 自由課題（業務改善・研究）への取り組み QC活動 情報処理コース WOC 心電図応用 肺理学療法 ＜その他＞ 看護補助員 ボランティ

開催日時 平成30年7月29日（日曜日）午前10時30分開始 開催場所 千葉市ハーモニープラザ1階 障害福祉センター内多目的ホール 資料 当日配布資料 次第（PDF：91KB） 旧市立病院の解体について(資料1)（PDF：354KB） 旧市立病院解体説明資料(資料2)（PDF：8,