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いう話や、「千葉市では管理職のイクボス宣言をした」ことが紹介されました。 セミナー「イクボスで、業績と笑顔がともにアップ」 ＜講師＞NPO法人ファザーリング・ジャパン理事　川島高之　氏 イクボスとは何か、イクボスになるためには何をしたら

千葉市・生産性の高い千葉市』づくりに繋がる」と交流会への期待を述べました。 セミナー「イクボスで、成果と笑顔が共にアップ」 ＜講師＞NPO法人ファザーリング・ジャパン理事／NPO法人コヂカラ・ニッポン代表　川島高之　氏 イクボスが求められてい

へのメッセージなど、貴重なお話をいただきましたので、ぜひご視聴ください。 日本アイ・ビー・エム システムズ・エンジニアリング株式会社　代表取締役 中島 聡 氏 株式会社　千葉銀行　取締役常務執行役員 淡路 睦 氏 社会保険労務士がプロの視

応する相談窓口です。 アライとは、LGBTを理解（りかい）し、応援（おうえん）しようとする人のことです。 LGBTが見えづらいように、アライかどうかも一見では分かりません。 LGBTの方への力となるため、アライになりませんか。 6色からなるレインボー

計画の見直しを行い、後期計画としました。） 「ちば男女共同参画基本計画・新ハーモニープラン」本編　表紙～計画の見直しにあたって（PDF形式）（PDF：3,965KB） 「ちば男女共同参画基本計画・新ハーモニープラン」本編　第1章（PDF形式）（PDF：1,868KB） 「ちば男女共同参画

「千葉市パートナーシップの宣誓の取扱いに関する要綱（仮称）」の考え方について、貴重な御意見をお寄せいただき、誠にありがとうございました。 いただいた御意見に対する市の考え方をとりまとめましたので、公表します。 ※平成31年1

策の推進を図るため、「ちば男女共同参画基本計画・第4次ハーモニープラン」を策定することとしました。 計画の策定にあたりましては、千葉市男女共同参画審議会からの意見を踏まえ、案をとりまとめました。 本プランの構成は、次のとお

な困難・課題を抱える女性に対して、社会とのつながりの回復に向けた支援を行うため、SNS等の相談業務を行うとともに、アウトリーチ支援等による相談環境の充実を図るため、以下の事業を実施する。 （1）アウトリーチ型支援（訪問支援）・同

共同参画基本計画・新ハーモニープラン案」に対するご意見を募集しました。多数の貴重なご意見をお寄せいただき、誠にありがとうございました。 皆様からいただいたご意見を整理し、ご意見に対する「市の考え方」を取りまとめましたの

23年2月16日（水曜日）から2月28日（月曜日）まで募集しましたところ、多数の貴重なご意見をお寄せいただきまして、誠にありがとうございました。 皆様からいただいたご意見を整理し、ご意見に対する「市の考え方」を取りまとめましたの