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理委員会　電話　233-8121　FAX　233-8162 ｜ ちば市政だより全市版　バックナンバー ｜ ちば市政だより区版　バックナンバー ｜ 若葉区では、ラジオ体操の取り組みを推進しています。ラジオ体操を楽しく学ぶとともに、グループワークではラジオ体操の魅力を

-5000 千葉しらゆり 作新台8-7-3 259-4214 青い鳥第二◎ さつきが丘2-13 259-3788 さつきが丘◎ さつきが丘1-33-1 250-6383 スガハラ 武石町2-1017 273-3328 信徳寺あさひ 長作町610-1 259-5558 暁 西小中台2-1 271-1950 花園 花園1-3-9 271-7837 由田学園千葉 花見川1-29 259-7095

内容を明記）で予約も可。 オンライン相談も実施。詳しくは、「千葉市　ふるさとハローワーク」で検索 労使間の解雇・パワーハラスメント・労働条件の不利益変更などのトラブル解決のあっせん 労働委員会が仲裁し、労使双方の歩み寄りによる

センターハーモニープラザ分館 定員　先着200人 料金　2,000円 備考　就学前児の入場不可 （7）DV・暴力に関する講座「モラルハラスメントから自分を守るために」 12月11日（木曜日）13時30分から15時30分 場所　蘇我コミュニティセンターハーモニ

クナンバー ｜ ちば市政だより区版　バックナンバー ｜ ウォークラリーとラジオ体操をして景品ゲットしよう！！ 若葉区はラジオ体操区！若葉区ではラジオ体操を通じて健康づくりとまちづくりを推進しています。 2026年に千葉開府900年を迎え

主催、共催、後援 法律講座 毎年3月に千葉県弁護士会と共同で市民法律講座を開催しています。 今回のテーマは「ハラスメントについて学ぶ」です。 パワハラ、セクハラ、カスハラ等の各種ハラスメントの予防・対応について弁護士が事例を交

と認識しております。本市におきましても、地域の様々な運動グループ等でラジオ体操を実施しており、特に若葉区では、ラジオ体操を通じて区民の健康づくりや地域づくりの推進に積極的に取り組んでいるところです。 令和6年9月

月 622 【千葉市調査】　訪問系サービス事業所におけるマスク等の備蓄状況について 295 201 令和2年3月 623 カスタマーハラスメントに関する実態調査　 460 460 令和2年1月 624 居宅介護支援事業所の管理者要件に係る実態調査 198 198 令和元年8

-5652 千葉市自主研修グループ助成要綱（PDF：203KB）（別ウインドウで開く） 育成研修班 043-245-5652 職場におけるセクシュアル・ハラスメントの防止等に関する要綱 （PDF：144KB）（別ウインドウで開く） 健康管理班 043-245-5038 千葉市インターンシップ・キャリア実習

不調の未然防止に取り組んでいる。 労働安全衛生法の趣旨に則り、安全衛生体制の確立に努めていく。 （3）あらゆるハラスメントを根絶し、全ての職員がともに働きやすい職場環境を整備すること。 セクシュアルハラスメントやパワーハ