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るハラスメントを根絶し、全ての職員がともに働きやすい職場環境を整備すること。 セクシュアルハラスメントやパワーハラスメントに加え、多様化するその他のハラスメントについても、研修の中で取り上げ、知識の普及啓発を行う

るハラスメントを根絶し、全ての職員がともに働きやすい職場環境を整備すること。 セクシュアルハラスメントやパワーハラスメントに加え、多様化するその他のハラスメントについても、研修の中で取り上げ、知識の普及啓発を行う

メントについては、女性職員を相談員として選任するなど、支援体制として十分に機能しているものと考えている。 パワーハラスメントについては、法制化に伴い、防止要綱を策定するとともに、各階層別の研修で周知している。 労働安全

メントについては、女性職員を相談員として選任するなど、支援体制として十分に機能しているものと考えている。 パワーハラスメントについては、防止指針を活用するとともに、各階層別の研修で周知している。 安全衛生体制の確保に

るハラスメントを根絶し、全ての職員がともに働きやすい職場環境を整備すること。 セクシュアルハラスメントやパワーハラスメントに加え、多様化するその他のハラスメントについても、研修の中で取り上げ、知識の普及啓発を行う

メントについては、女性職員を相談員として選任するなど、支援体制として十分に機能しているものと考えている。 パワーハラスメントについては、防止指針を活用するとともに、各階層別の研修で周知している。 安全衛生体制の確保に

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ラン） 東幕張土地区画整理事務所 東幕張土地区画整理事業区域内の電柱の建柱計画のお知らせです。 東京電力パワーグリッド（株）より、東幕張土地区画整理事業区域内における、電柱の建柱計画（マスタープラン）の情報提供がありました

した（平成30年11月28日） 区長室,加曽利貝塚,電柱広告 若葉区長からのメッセージ 若葉区長の青木です。 東京電力パワーグリッド(株)様と東電タウンプランニング(株)様のご提案により、千葉市の4つの地域資源『加曽利貝塚』『オオガハス』『千葉