検索結果

は、30周年の節目の年に基本計画をつくり、実施計画に着手し、分野別の様々な計画をつくって、今後の政策のフレームワークをお示ししたわけです。その計画に基づいて、例えばスマートインターチェンジなどの新規事業が決まり、実現

として、事業の着実な推進を図るための予算編成としました。 都市と自然が織りなすの部分ですが、例えば、道路ネットワークや学校施設の環境整備、企業立地の推進、また、環境・自然分野では、脱炭素に向けた取り組み、身近な公園のリニュ

つ、それに合わせた支援策を千葉市として提供できたことがあると思っています。 特にオフィス系などでは、リモートワークが進み、オフィス面積などを改めて再検討されていて、1人当たりの面積が比較的、取れるところを改めて探さ

を調達資金の使い道とするものです。こうしたSDGs債の発行には、ICMA原則といわれている国際基準に基づいたフレームワークという文章について、これは基準に適合しているという評価を外部評価機関から取得しなければなりません

いく取り組みを進めてきました。長年にわたる自然環境の保全や啓発活動を通じて、様々なノウハウや幅広いネットワークをお持ちのイオン環境財団様と連携・協働することにより、これまでの取り組みをさらに推進していきたいと

、こちらもご協力をいただきたいと思います。 次に、お知らせ事項の1点目、動物福祉を学ぶ環境エンリッチメント体験ワークショップの開催についてです。 千葉市動物公園において、飼育動物たちにより豊かで幸せな日々を届けるこ

に官民連携方式で整備されたネクストコア千葉誉田ですが、現在進出した5社が順次操業を予定しています。ハローワーク・千葉労働局と千葉市が協力し、事業が円滑に営めるよう雇用をバックアップする取り組みを推進していきた

、午後3時からを予定しています。 設置する「まちいす」の座板ですが、市内の伐採樹木を再利用したもので、座板づくりのワークショップに参加した子どもたちが色を塗って準備をしてきました。設置の当日は、地域の皆様のほか、千葉大

ってきましたが、ほかの機関との連携に苦慮しているという声も寄せられていますし、相談員の方の個人的なネットワークに頼っているという面もあったのではないかというように認識をしています。 そこで、今回の福祉まるごとサ

1年時間の経過とともに変わってくるところがあると思っています。 例えば、今はオフィスだけではなくてリモートワークも進んでいますので、新しく拠点を移す際にリモートワークの環境を新たに備える、強化する、そんな会社もあ