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ページです。 現状 千葉市では2016年度から2年連続で待機児童が発生（提案時点の状況）している状況であり、保育士不足による受入枠の減少が主な要因となっている。 待機児童解消に向けて、保育人材の確保が喫緊の課題となっているな

りますが、幕張豊砂駅整備の負担金などがございまして、また、令和4年度は、引き続きコロナ対策の諸経費もあり、収支不足が拡大いたします。こちらの収支不足については、財政調整基金を活用してまいりますが、昨年の状況を参考に、各

で、そういった状況を見ながら、避難されている方の目線で何が必要なのか改めて検討して、パッケージ的な支援策や、不足している部分を拡充していきたいと思います。 （記者） 待機児童ゼロ達成の件ですが、コロナ下の影響によってテレ

補正しなくてはいけない状況になりそうでしょうか。 （市長） その時々の状況を見て検討していくことになりますので、不足する場合には補正予算計上が必要になってきます。 （職員） 具体的な金額までは今出ていませんが、例えば、4月から

すので、今までの同種事業と比べれば売れたと思いますが、想定していた10万人に達しなかったことについては、周知不足ということを率直に受け止めなければいけないと思っています。 今回市民の皆さまに対しては、応募いただいて、

ます。 趣旨と目的ですが、コロナ禍ということもあり、地域のつながりが希薄化しており、一方、地域を支える方の担い手不足も課題になっています。いわゆる地域力の弱体化が懸念される中で、これまで以上に区役所が中心となって地域

なくなるのではないかと理解していますので、自宅待機が不要になります。例えば医療機関など様々な施設での人手不足の解消にもつながってくるのではないかと思います。また、特別な取り決めがされれば別ですが、感染者について

たいと思っています。 続きまして、13ページは、障害のある方への支援です。 重度の障害を抱える方のグループホームが不足しており、地域移行を促進するため、グループホーム等の整備費に対する重点的な助成を行うこととしています。

での調査で約1万8,000人の雇用を生み出していることを効果として確認しています。 （記者） 今後に向けて、産業用地の不足などもあると思うのですが、今後、市として、さらなる補助制度の拡充ですとか、何かお考えがありましたら教えて

型に応じて単価を決めていて、申請開始は8月からを予定しています。 また、運転手の養成支援ということで、運転手の不足が解消できていませんので、従業員の免許取得に係る費用を助成することで、人手不足解消の一助にしていただ