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設置やこども発達相談室の開設準備などにも取り組むことにしています。 このように都市機能や環境を磨きながら、人口減少局面においても、個人や事業主の方々に千葉市を選んでいただいて、子育て施策やセーフティネットの強化

の選択肢の一つとして具体的に検討いただけることになるのではないかと思います。 （記者） これは、かねてから市長が人口減少社会を見据えた、一つの動きということでしょうか。 （市長） そうです。市長選挙の公約にも念頭に置いていたこ

先的な利用調整を行うモデル事業を実施します。 千葉市内には、開発面積が5ヘクタール以上の団地が42カ所あり、市人口全体の約3分の1の方が団地にお住まいです。こうした団地の7割強が入居開始から40年以上が経過していま

ら要望があったとか何か具体的なところをお願いします。 （市長） 外国人住民の方、今、千葉市内でコロナ禍でも増えて、全人口の3％を超え、3万人を超えています。外国語対応が必要ですので、千葉市国際交流協会で対応をしていますが、市内

育て世帯にしてみれば、もう生活は成り立ちません。朝の忙しい時間帯に子育てと仕事を両立するために各自治体が人口減少に抗いながらさまざまな施策をやっていて、千葉市としても、例えば、公立保育所の今おかずは出しているの

た1年ではないかと思っています。 今年については、地域活動や経済活動の成長化を図っていくのはもちろんですが、人口減少、超少子高齢社会がいよいよ到来していますし、激甚化する自然災害や感染症などの危機への対応について

、流通センターのように従業員の方を一定数集めなければいけないというところもあり、そういったところは都市の人口がある程度集まっているところを望まれる傾向がありますし、食品関係であれば、工場用水が実際に使えるか

た、外国人住民の方が増えてきており、コロナ下の3年間も外国人住民の方が増えていて、現在3万4,500人程度の方、全人口の3%を超えてくらいの方が、千葉市内にお住まいです。そうした方々への日本語教育の場をつくること、多文化共

きな理由ですが、やはり雇用の場を生み出してもらえるということと、それが、千葉市が地域の拠点都市として今後も人口減少圧力が徐々に強まっていく中で、拠点都市として成長していくために重要なものであるということです。や

ングよくご紹介できたことが成約につながっていると思います。 また、繰り返しになりますが、従業員の方を集める際、人口規模も大きい都市ですので、移転、新設の際に、一番懸念される従業員を確保できるかという点について、千葉市内