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年と考えており、未来のまちづくりにつなげていく一つの通過点だと思います。 市内の様々な、個人の方、団体の方、大学、企業の方とも連携をしながら取り組みを進めていきたいと思いますし、今年度、官民の推進組織を立ち上げていきま

ので、新型コロナウイルスに限らずご活用ください。 それでは、発表事項についてお話しします。 はじめに、令和4年度の企業立地の実績です。 千葉市では、「雇用は最大の福祉施策である」との考え方の下で、税収を確保し、雇用を創出する企業

ちの資料1をご覧ください。 まず、条例案ですが、千葉市みんなが輝くまちづくり基金条例の制定についてです。 これは、企業版のふるさと納税による寄付金を積み立てるために設ける基金ですが、例えば寄付金は、2カ年の事業について

イド対策ですが、ご高齢の方のデジタルデバイスの活用に向けた取り組みを強化していきたいと考えています。民間企業と連携したスマートフォン講座や、実際にスマホを通じて宅配サービスの注文をすることで、今後お使いいただ

う一つ上のカテゴリークラスであるパートナープラスとして登録し、先ほどのインセンティブに加えて、千葉市中小企業資金融資におけるSDGs推進支援制度における優遇措置を受けることが可能になります。 これは利子補給の補助割

よりよいプラスチック収集・再資源化システムを全市展開も含めて構築していきたいと考えています。 3点目は民間企業と連携した「減塩ランチ」の提供についてです。 千葉市では、市民の減塩を促進するために普及活動の一つとして、市

見録を掲載しています。 冒頭発言 （市長） それでは、定例会見を始めます。 本日は発表事項が3件あります。 初めに、民間企業の先進的なテクノロジーを活用した下水道施設の効率的な管理に関する実証実験についてです。 千葉市では、テクノ

3件あります。 一つ目が「東洋エンジニアリング株式会社グループの本社を幕張新都心へ誘致」です。こちらは千葉市の企業立地促進事業に基づく支援策を活用し、関係会社合わせて5社の社員約1,600人の皆様が、これまでのアイ・ビー・エ

ご協力いただいた方には、インセンティブとしてnanacoと交換できるリサイクルポイントを付与します。 本事業のように、企業と連携して商業施設で乾燥野菜くずの店頭回収を行い、各企業で行っている既存のリサイクルループで活用す

品の設計から生産、流通、消費、そして回収・再利用・再生というライフサイクル全体にわたる変化を伴うことから、一つの企業や自治体、個人の努力だけでは達成できることではありません。多くの関係者が連携し、それぞれの強みや専門性