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就業する国内の事業所（国、地方公共団体及び独立行政法人の事業所を除く） 助成金額 ドナー助成対象者がドナー休暇（ドナーとして必要な検査入院等のための特別休暇）を取得した場合、 1日につき1万円（最大7日まで） 手続きの流れ 交

通アクセス JR利用 JR蘇我駅下車：徒歩10分 JR千葉駅よりバス利用の場合 JR千葉駅東口3番乗り場「厚生年金休暇センター」行き、「鎌取駅南口」行き等 「蘇我中下」下車：徒歩2分

んへ 関連リンク 千葉市消防局,千葉消防,千葉市,千葉,消防局,消防,女性,女子,活躍,推進 女性の活躍を推進する目的、休暇制度等の説明、女性用施設の紹介、女性職員からのメッセージなどについて掲載しております。 「消防士」は男性だけの仕事

抵抗感の払拭、意欲喚起を図ると同時に、多様なポストへの女性職員の積極的配置を行っていきます。 3.職員の年次休暇取得状況【令和6年度】 1人あたりの平均取得日数15.0日 4.男女別の育児休業取得率【令和6年度】 女性職員の育児休

場合は、ご家庭での保育にご協力ください。 〔具体例〕 ※ 育児休業中は、週１～２日でも登園を控えていただく ※ 父母いずれかが休暇を取得する場合は、登園を控えていただく　 ※ 在宅勤務の場合は、通常の通勤時間を除いた勤務時間程度の利用とし、

する団体貸出図書の中で、需要が高い分野の図書を購入しました。最新の資料を揃えることで、特に需要の高まる長期休暇の期間においても、より多くの子どもたちに新しい資料を手渡すことができました。 また、学校用の団体貸出図書

245-5037 千葉市職員の自家用車の公務使用に関する要綱（ワード：25KB） 労務班 245-5035 千葉市育休代替任期付職員の休暇に関する要綱（PDF：266KB） 労務班 245-5035 千葉市職員の財産形成貯蓄・財産形成年金貯蓄及び財産形成住宅貯蓄事務取扱要領（ワード：57KB）

R7.2.26 原案可決 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 30 千葉市職員退職手当支給条例の一部改正について R7.2.26 原案可決 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 31 千葉市職員の勤務時間、休暇等に関する条例の一部改正について R7.2.26 原案可決 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 32 千葉市職員の自己啓発等休業に関する条例の一部改正に

）10時00分～11時30分 場所：千葉市消防局7階（千葉市中央区長洲1丁目2番1号） 対象：高校生以上 内容：消防業務や休暇制度について、防火衣着用体験、施設見学等 個別相談ブースも設置します！申し込みは不要！！たくさんのご参加お待ちし

願いします。 （1）業務従事期間から控除する（業務従事期間に含めない）もの 1か月以上となる下記の休職、停職、休業、休暇については業務従事期間から控除します。 休職（業務に起因する休職を除く。） 停職 育児休業 自己啓発等休業 配偶者同行