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法 11月14日（金曜日）12時までに電話で、国際交流協会　電話　306-1034 問い合わせ　同協会　電話　前記　FAX　306-1042。日曜日、祝日・休日休業 特設法律相談 日時 11月22日（土曜日）13時から16時 場所 市役所 内容 弁護士による相続・遺言、離婚、交通事故など法律問題

境の改善に努めてまいります。 利用時間につきましては、学校の授業のある日は放課後から19時まで、土曜日及び長期休業期間は8時から19時までとなっております。なお、土曜日については、令和4年度から閉所時間を16時30分から19

方分権改革の推進に向けた取組について ３．報告 （１）委員会等における検討状況等の報告について ４．その他 （１）育児休業の愛称「育業」の活用による、安心して働き子育てができる社会に向けたマインドチェンジについて（東京都） 会議の結

給与の状況（PDF：838KB）（別ウインドウで開く） 職員の勤務時間その他の勤務条件の状況（PDF：76KB）（別ウインドウで開く） 職員の休業に関する状況（PDF：82KB）（別ウインドウで開く） 職員の分限及び懲戒処分の状況（PDF：93KB）（別ウインドウで開く） 職員の服務の状況（

給与の状況（PDF：922KB）（別ウインドウで開く） 職員の勤務時間その他の勤務条件の状況（PDF：91KB）（別ウインドウで開く） 職員の休業に関する状況（PDF：93KB）（別ウインドウで開く） 職員の分限及び懲戒処分の状況（PDF：111KB）（別ウインドウで開く） 職員の服務の状況（

給与の状況（PDF：899KB）（別ウインドウで開く）別ウインドウで開く） 職員の勤務時間その他の勤務条件の状況（PDF：92KB） 職員の休業に関する状況（PDF：94KB）（別ウインドウで開く） 職員の分限及び懲戒処分の状況（PDF：112KB）（別ウインドウで開く） 職員の服務の状況（

給与の状況（PDF：975KB）（別ウインドウで開く） 職員の勤務時間その他の勤務条件の状況（PDF：103KB）（別ウインドウで開く） 職員の休業に関する状況（PDF：93KB）（別ウインドウで開く） 職員の分限及び懲戒処分の状況（PDF：112KB）（別ウインドウで開く） 職員の服務の状況（

間外勤務の縮減等総労働時間の短縮を図るとともに、仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の推進に向けて、休暇・休業制度を改善すること。 働き方改革の各種取組の推進などにより、実勤務時間の短縮に努めている。 ワーク・ライフ・バ

間外勤務の縮減等総労働時間の短縮を図るとともに、仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の推進に向けて、休暇・休業制度を改善すること。 働き方改革の各種取組の推進などにより、実勤務時間の短縮に努めている。 ワーク・ライフ・バ

くりを基礎とし、長期的な計画のもとに行うこと。 必要な人員は確保する。 (2)職場環境を整備し、労働時間短縮、休暇・休業制度を改善し、ワーク・ライフ・マネジメントの実現を図ること。 働き方改革各種取組の推進などにより、実勤務時間の短