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～5月25日まで(第3班) 要請業務：地上部における被害状況確認、マンホール内滞水状況確認、被害に係る調査票集計等 保健師等の派遣 派遣先：熊本県熊本市 派遣職員構成：3人(内訳：保健師2人、事務職1人)×7班の計21人 派遣期間：4月20日～

ついて 事前説明会の開催結果 開催概要 【開催日時】 2019年8月27日（火曜日）10時00分～10時50分 【開催場所】 千葉市総合保健医療センター5階　大会議室 【事前説明会参加者数】 19事業者（市内２事業者、市外17事業者） ※ＩＲ（統合型リゾート）に関する情報

入枠の減少であることから、保育人材の確保として、これまで0歳児が4人以上在籍する場合に1人に限って看護師（保健師、准看護師を含む）を保育士とみなすことが認められているところ、0歳児の在籍人数に関わらず、1人に限って

っている。 待機児童解消に向けて、保育人材の確保が喫緊の課題となっているなか、保育所、認定こども園においては、保健師、看護師又は准看護師を1人に限って保育士とみなすことができるが、乳児（0歳児）を4人以上入所させる施設に

規陽性者数の7日間平均が8月上旬には1,700人を超え、予想を上回る感染拡大となった。本市では感染状況に応じた保健所体制の強化を行うとともに、医療提供体制の確保やオミクロン株対応ワクチン接種、市独自のPCR検査などを実

だくなどの対応をお願いしたいと思います。 千葉市では、大型連休をきっかけに再度、拡大局面に転じた場合に備えて、保健所体制の強化につきまして、委託業務の人員増などの準備を進めています。 次に、3回目のワクチン接種の状況に

年代がどう推移していくのかということと、仮にクラスターが発生した場合には、どういった感染経路があるのかを保健所の業務の中で明らかにしていますので、そういったものを総合的に判断しながら、これまでの2年間の経験も

さい。 4は、新型コロナウイルス感染症第6波への対応実績を踏まえて、今後の感染拡大局面に対応するために必要な保健所の体制強化などに要する経費を追加するものです。自宅療養されている方の支援策や健康観察体制の拡充に

継続しています。 発熱時には、かかりつけ医に相談することや、ホームページで近隣の発熱外来を探していただくこと、保健所の相談センターに電話するなどして、できるだけ早い受診をお願いしたいと考えています。 また、検査体制の強