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（PDF：2,103KB）、2（PDF：547KB） 財政局財政部財政課 合同企業説明会・面接会を開催します！～新たな工業団地「ネクストコア千葉誉田」で働きませんか～（PDF：184KB）、資料1（PDF：1,390KB） 経済農政局経済部企業立地課 「千葉市中小企業者エネルギー価格等高騰対策支援金」

毎月第2土曜日に公共工事の一斉閉所に取り組みます～目指せ！建設現場土日一斉閉所！魅力ある建設業の実現のため、働き方改革を推進します～（PDF：138KB）、資料1（PDF：229KB） 建設局土木部技術管理課 3月26日（火曜日） 千葉開府900年記念事業推進計画

合政策局未来都市戦略部スマートシティ推進課 4月26日（金曜日） 職員のワークスタイルの変革に取り組みます！～働きやすく、能力を発揮できる職場環境を目指して～（PDF：273KB）、資料1（PDF：2,205KB） 総務局総務部人材育成課、総務局総務部人事課、総務

済活動や人とのつながりのあり方に大きな変化が生じています。オンライン・非接触のコミュニケーションが普及し、働き方の変化により自由な時間が増えるなどの一方、不安や孤独を感じ、心の不調をきたす方が増え、必要な支援をお

月）） 市長メッセージ 市長からのメッセージです。 「フレイル」という言葉をご存じでしょうか？年を重ねて、体や心の働き、社会的なつながりが弱くなった状態のことで、そのままにすると要介護状態になる可能性がありますが、しっかりと対

し、目指すべき10年後の千葉市の姿を「みんなが輝く　都市と自然が織りなす・千葉市」と定めました。セーフティネットが働き、身近な緑や海辺の潤いが感じられ、職住近接を活かしたゆとりある暮らしの実現を、市民、自治会、NPO、学校、企業等の

務に応じたチーム編成が可能となるグループアドレス制を導入するなど、市職員が意欲と能力を存分に発揮できる働き方に変革し、市民の皆様への質の高い行政サービスの提供につなげてまいります。 2023年2月1日 千葉市長　神谷俊

動や人とのつながりのあり方に大きな変化が生じてきています。オンライン・非接触のコミュニケーションが普及し、働き方の変化により自由な時間が増えるなどのメリットの一方、人と会えないことで心の不調や孤独を感じる方が

る。 しかし、市民参加のまちづくりの現状としては、住民・NPO・学生などが行っている活動に入り込み、仲介していくような働きを、市としては充分にできていないと感じる。そんな中、区地域振興課の役割はとても大事だと思っており、地域の

見直して増やしていく予定である。 また、他の市も同じことを考えているので、保健師の取り合いがおきている。本市で働きたいと思ってもらえるように、職場環境を改善したいと思っている。保健師の中には家庭の事情等で退職される