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改正案です。 国では、55歳を超える教育職の職員については、昇級を停止することを既に行っており、千葉市については千葉県と同様に経過措置を設けていました。今回、千葉県が経過措置を廃止することに伴い、千葉市においても、これま

発行する件についてです。 千葉市では、使い道をSDGsの達成に貢献する事業に限定した債権のSDGs債、これを今年の8月に千葉県内の自治体で初めて発行しています。8月に発行したものはサステナビリティボンドと言われているもので、

の時期にあわせて行うもので、それぞれの内容については、記載のとおりです。 5ページからは一般議案です。 一つ目が、千葉県市町村総合事務組合という市町村に共通する事務をまとめて処理している組織があり、いすみ市と御宿町に

は、なんでも相談できる場所はない。専門分野ごとにそこに行ってほしいとなっているが、話を伺う場所が必要である。 千葉県市川市などに、中核地域生活支援センターというものがある。どの年齢層でも、どの分野でも相談ができる。個々

業員の健康づくりに取り組む事業所を、市健康づくり優良事業所として表彰しました。順不同・敬称略 公益財団法人千葉県学校給食会、社会福祉法人常盤会、株式会社エムアンドエムエンタープライズ、小湊鉄道タクシー株式会社、ヘアサ

体に関する業務（労務班）をはじめ、給与（退職手当を含む）の予算や支給に関する業務（給与班）のほか、職員が加入している千葉県市町村職員共済組合や千葉市職員互助会に関することなど、福利厚生についての業務（厚生班）を行っています。

定するもので、議案第104号は、指定給水装置工事事業者の更新に係る手数料を定めるものであります。 議案第105号は、千葉県市町村総合事務組合について、組織する地方公共団体の数の減少及び規約の改正を協議するもので、議案第106号

局の事務分掌を改めるもので、議案第29号は、職員の日当の額を引き下げるもので、議案第30号は、教育職の給料月額を千葉県の教育職と同額とするもので、議案第31号は、部分休業制度を拡充するほか、再任用短時間勤務職員の育児休業

り、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、雇用保険（それぞれ要件を満たす場合） ※令和4年10月以降、千葉県市町村職員共済組合の短期給付等適用 公務災害等：千葉市議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関