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が年々広がってきていますので、流出している額を見ると、行き過ぎた実態があると思っています。 また、千葉市も税の受け入れについては、返礼品の数を増やすことや、食のブランド「千」の認定品を返礼品に加えるなど、対応をしています

一の大規模なアクションスポーツのイベントを千葉市で開催することで、千葉市は大規模な国際イベントを十分に受け入れられる都市機能がある場所であるということを多くの方に理解していただくことが大きな効果の一つで

ては、4年前の同じ時期は待機児童が400人を超えていました。そこで施設の新設、学校施設の活用、また夏季に限定した受け入れ枠の開設などを行い、千葉市としては初となる、子どもルームの待機児童ゼロを達成することができました。

いため、給与の上乗せについて年度途中で3万円を4万円にするという方針を明確にし、議決され、今年の4月1日の受け入れに向けての保育士の確保については、昨年よりは良い状況と伺っています。子育てと仕事を両立できる環境

いうもののため、実態に合った、あるべき算定方法になっていると思っていて、千葉市がこれまで要望してきたことが受け入れられたものと評価しています。 今後、詳細な議論が進んでいくと思いますが、その中で、千葉市から申し上げた

ていきます。 また、災害対応体制の強化に関する取り組みについては、災害発生時の状況に応じて、災害ボランティアを受け入れるサテライトの災害ボランティアセンターを大学施設内に設置・運営することなどで連携を図っていきま

可能な限り活用しており、保育需要が高く、また施設整備の必要性が特に高い地域については保育所等の新設も行い、受け入れ人数を863人増やしています。 保育人材の確保としては、保育士等の給与上乗せに向けた手当、通称「千葉市手当」

ので、近接している利点を生かす形で地域医療の充実・強化をさらに図ることにしました。 連携事項は、千葉大学病院で受け入れられた患者の市立青葉病院への入院・転院の受入促進です。具体的には、診療科ごとの医師同士の連携をさら

務単価が上がっていますので、それに伴うインフレスライド条項を適用するほか、地中埋設物の撤去、工事間流用土の受け入れにより、金額を変更するものです。工事間流用土の受け入れについては減額要素です。できる限り効率的に事

ることとなりましたので、お知らせします。 東邦大学様とは、千葉市動物公園が平成28年に、東邦大学による野外実習を受け入れたことをきっかけとし、両者の連携を始めています。これまでに卒業研究・修士研究を含む調査研究に加え、東