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していますので、ご覧ください。 （動画音声） この取り組みは、幕張新都心をバーチャル上で忠実に再現し、現実世界とほぼ同等の自動運転の実証を行う最先端の取り組みです。 本事業では、幕張新都心で起こりうる事故・ヒヤリハットなどを

世帯等臨時特別支援事業」で検索 支給対象 以下のいずれかに該当する方（児童手当制度の特例給付対象者および同等の所得がある方を除く） （1）2021年9月分の児童手当の受給者 （2）2003年（平成15年）4月2日から2006年（平成18年）4月1日に生

立支援プログラムで定めた目標に合致した就職をし、就労を1年間継続したときなど 対象 児童扶養手当受給者（同等の水準の方を含む）で、母子・父子自立支援プログラムの策定を受け、自立に向けて意欲的に取り組んでいる方 備考 申込

マイナ保険証利用体験会を開催中！ マイナポータル操作サポート窓口では、実際に医療機関に設置しているものと同等のカードリーダーを使い、本人認証や情報提供の同意選択を体験できる利用体験会を開催しています。 マイナ保険

青年期・壮年期 30分以上座ったままにならないようにし、少しでも身体活動の時間を増やそう 歩行またはそれと同等以上の身体活動を1日60分以上しよう 筋力トレーニング（自重で行うスクワットなど）を週2日から3日しよう 1日

います（4月1日現在）。 民生委員協力員も、地域の実情に通じ、地域福祉向上のために熱心に活動するなど、民生委員と同等の適格要件を満たしています。民生委員の負担軽減となる、地域福祉の担い手です。 どんな活動をしているの？ 地域の

づくりを基礎とし、長期的な計画のもとに行うこと。 必要な人員は確保する。 (2)再任用職員の勤務労働条件は正規同等に適正に行うこと。また配置に当たっては、経験知識を考慮し有効な人材活用に努めること。 現行どおり勤務実績等に

りを基礎とし、長期的な計画のもとに行うこと。 必要な人員は確保する。 (2)暫定再任用職員の勤務労働条件は正規同等に適正に行うこと。また配置に当たっては、経験知識を考慮し、有効な人材活用に努めること。 現行どおり勤務実績等に

りを基礎とし、長期的な計画のもとに行うこと。 必要な人員は確保する。 (2)暫定再任用職員の勤務労働条件は正規同等に適正に行うこと。また配置に当たっては、経験知識を考慮し、有効な人材活用に努めること。 引き続き、国や他団体等の

づくりを基礎とし、長期的な計画のもとに行うこと。 必要な人員は確保する。 (2)再任用職員の勤務労働条件は正規同等に適正に行うこと。また配置に当たっては、経験知識を考慮し有効な人材活用に努めること。 現行どおり勤務実績等に