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開発計画（全総）を中心に5次にわたり展開されてきました。しかし、人口減少時代の到来など我が国を取り巻く環境の変化により、開発基調・量的拡大を目指すこれまでの全総は時代にあわなくなってきました。そこで、国は、平成17年7月

など、幅広い様々な施策を展開する必要があります。 また社会を取り巻く不確実性が増す中、大学に期待される役割も変化しており、若者の能力を最大限に伸ばし社会で活躍する人材を輩出するため、キャリア教育や体験型授業などの

々な施策を展開していく必要があります。 一方、大学においても、社会を取り巻く不確実性が増す中、期待される役割も変化しており、若者の能力を最大限に伸ばし社会で活躍する人材を輩出するため、地域の担い手やそれを支える人材

ＵＲ都市機構,包括協定 千葉市と独立行政法人都市再生機構は、人口減少、少子・超高齢化、環境問題等の社会経済情勢の変化や地域が抱える多種多様な課題に効果的かつ的確に対応し、これまで以上に一層の連携促進を進め、まちづくりの

とを掲載しています。 千葉市と独立行政法人都市再生機構は、人口減少、少子・超高齢化、環境問題等の社会経済情勢の変化や地域が抱える多種多様な課題に効果的かつ的確に対応し、これまで以上に一層の連携促進を進め、まちづくりの

政状況や、新たな法整備・制度改正など、当計画策定後の市制を取り巻く状況が大きく変動しました。 そこで、こうした変化に的確に対応するため、平成20（2008）年度以降の計画事業について、計画目標やまちづくりの大切な視点などの基本的

知識・能力・態度を身に付ける教育のこと。 事業実施の背景 「人口減少・超少子高齢化」、「人生100年時代」など、社会の激しい変化に流されることなく柔軟に対応し、自らの力で社会の課題を発見し、新しい仕事を創り出すことができる人材の育成

第1次実施計画は、千葉市基本計画（計画期間：令和5年度～14年度）のまちづくりを進める最初の実施計画として、人口の変化など長期的な展望を十分に踏まえつつ、本市の特性を活かした取組みを進め、10年後の未来の千葉市の姿である「

公園の整備が進みました 〇下水道普及率が上がりました 30周年を迎えるに際し、政令市移行によるまちや暮らしの変化などを振り返り、未来のまちづくりや暮らしを考えるきっかけとしていただくため、今年度、様々な「政令指定都市移

連携して実施組織を立ち上げ、様々な取組みを進めてまいります。 人口減少や気候変動など、私たちを取り巻く社会変化が急激に進む中、対応すべき課題は多いですが、千葉県をはじめ周辺の都県や政令市、市町とも連携を深め、本市なら