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様にはご負担をおかけしますが、今後、市民の皆様のご負担を可能な限り抑制するためのコスト縮減を行うとともに、安定的な経営のもと、良質で持続可能な下水道サービスを提供して参りますので、ご理解・ご協力をお願いいたします。 　

等に伴い、児童相談所が必要とする児童福祉司や心理職員など専門人材の確保が難しくなる中、本市においてもその安定的な確保を図るため、令和6年度千葉市職員採用試験における合格内定者向けの研修・交流会を開催する。また、児

導員連絡協議会 高校等補導連絡会 千葉県警察千葉市警察部 青少年サポートセンター 雇用 千葉公共職業安定所（外部サイトへリンク） ちば地域若者サポートステーション（外部サイトへリンク） 経済農政局経済部雇用推進課 民間団体 特

第19条に定める指定管理者の指定に係る基準に基づき、「市民の平等な利用を確保するものであること。」、「施設の管理を安定して行う能力を有すること。」、「施設の適正な管理に支障を及ぼすおそれがないこと。」、「施設の効用を最大限発揮する

第19条に定める指定管理者の指定に係る基準に基づき、「市民の平等な利用を確保するものであること。」、「施設の管理を安定して行う能力を有すること。」、「施設の適正な管理に支障を及ぼすおそれがないこと。」、「施設の効用を最大限発揮する

第6条に定める指定管理者の指定に係る基準に基づき「市民の平等な利用を確保するものであること」、「施設の管理を安定して行う能力を有すること」、「施設の適正な管理に支障を及ぼすおそれがないこと」、「施設の効用を最大限発揮する

管理者の指定に係る基準に基づき「市民の平等な利用の確保」、「施設の効用の最大限発揮」、「管理経費の縮減」、「施設の管理を安定して行う能力」、「施設の適正な管理」及び「その他市長が認める基準」の6項目の視点から、こども未来局指定管理者選

管理者の指定に係る基準に基づき「市民の平等な利用の確保」、「施設の効用の最大限発揮」、「管理経費の縮減」、「施設の管理を安定して行う能力」、「施設の適正な管理」及び「その他市長が認める基準」の6項目の視点から、こども未来局指定管理者選

保育士の勤務状況 3月27日（金曜日）まで、通常通り勤務を行う。（マスク着用） ※3月27日に発症（発熱はなし）。現在症状は安定しています。 ※当初の発表では「3月上旬より咳症状出現（発熱はなし）」としていましたが、「3月27日に発症（発熱はなし）」に修

・交付を受けてください。 妊娠中及び出産後1年未満までに1回ずつ、妊産婦の歯科健診を行っています。 妊娠中は安定期に入ったらなるべく早めに、出産後は6か月頃までに歯科健診を受けましょう。 日常生活で気をつけなければい