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盟アワード等の連携事業を実施しています。 今後も、他企業へ「イクボス」が波及し、本市全体がワーク・ライフ・バランスを実践できる働きやすい都市になることを目指し、連携して取組みを行っていきます。 1.イオン株式会社（外部サイトへ

セス解析 データこそ鍵！勘に頼らず、Googleアナリティクスを活用してWebサイトの課題を特定。 アクセス解析の基礎から実践的なスキルを学び、効率的に改善して成果に繋げます。 デジタルスキルを磨き、自信を持ってWeb運営を始めましょう。

にほんごを含め6か国語の啓発リーフレットをPDFファイルにて提供しています。 ワーク・ライフ・バランス啓発冊子「実践！ワーク・ライフ・バランス～仕事も家庭も、そして自分も大切にする生き方～」（PDF：3,305KB） ワーク・ライフ・バランスを意識啓発す

きいきと能力を発揮できる環境づくりを通じて、人材の確保と定着を図ってきました。 　今回の認定取得を機に、同社が実践してきた取組みや今後の展望についてご紹介します。 企業紹介 Q. 企業の自己紹介をお願いします。 　千葉県ヤクル

ボス同盟アワード2016」を開催しましたのでお知らせします。 本市では、職員の子育て支援やワーク・ライフ・バランスの実践、ダイバーシティの推進に取り組んでいる中で、「イクボス」が他の企業等へ波及し、本市全体がワーク・ライフ・バランス

NPO法人ファザーリング・ジャパン代表理事　安藤哲也氏 イオン株式会社 イクボス宣言 イオンは「お客さま第一」を実践し、常に変革への挑戦を続ける企業集団です。この理念のもと、私は「日本一働きやすく活躍できる企業、日本一働きたい企

と同時に、6者が連携して取り組むことにより、他の企業等へ「イクボス」が波及し、本市全体がワーク・ライフ・バランスを実践できる働きやすい都市になることを目指し、開催しました。 共同宣言事業者の管理職等50名 共同宣言事業者（順不

を図ると同時に、連携して取り組むことにより、他の企業等へ「イクボス」が波及し、本市全体がワーク・ライフ・バランスを実践できる働きやすい都市になることを目指し、開催しました。 ちばイクボス同盟の管理職等42名 ちばイクボス同盟（

を図ると同時に、連携して取り組むことにより、他の企業等へ「イクボス」が波及し、本市全体がワーク・ライフ・バランスを実践できる働きやすい都市になることを目指し、開催しました。 ちばイクボス同盟の管理職等28名 ちばイクボス同盟（

を図ると同時に、連携して取り組むことにより、他の企業等へ「イクボス」が波及し、本市全体がワーク・ライフ・バランスを実践できる働きやすい都市になることを目指し、例年実施してきましたが、令和元年度は、より様々な企業等と情報を