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範となる者や、施設の改善と維持管理の向上に努めその成果が優秀な施設について保健所長からの表彰を行うほか、市長感謝状、保健福祉局長感謝状を授与しています。 厚生労働省（外部サイトへリンク） 生活衛生情報（外部サイトへリン

「環境衛生功労者」として、各種施設の衛生管理が優秀であり衛生管理の向上が著しい施設を「環境衛生優良施設」として、市長から市長感謝状、保健福祉局長から保健福祉局長感謝状を贈呈しています。また、保健所長から千葉市保健所保

策本部会議の会議資料及び議事要旨を掲載しています。 千葉市新型コロナウイルス感染症対策本部会議における市長からの指示事項、会議資料を掲載しています。 ※千葉市健康危機管理対策本部は、令和2年4月7日に千葉市新型コロ

こと」、「施設の効用を最大限発揮するものであること」、「施設の管理に要する経費を縮減するものであること」及び「その他市長が定める基準」の6項目の視点から、指定管理者選定評価委員会の答申を踏まえて、総合的に審査した結果、以下の

利用の確保」、「施設の管理を安定して行う能力」、「施設の適正な管理」、「施設の効用の最大限発揮」、「管理経費の縮減」及び「その他市長が定める基準」の6項目の視点から、指定管理者選定評価委員会の答申を踏まえて、総合的に審査した結果、以下の

こと」、「施設の効用を最大限発揮するものであること」、「施設の管理に要する経費を縮減するものであること」及び「その他市長が定める基準」の6項目の視点から、指定管理者選定評価委員会の答申を踏まえて、総合的に審査した結果、以下の

ったのかと言うと、2013年1月に秋田犬が殺処分されました。これは里親への譲渡の話を進めていたボランティアから市長宛に「話を進めていた矢先に処分されました。説明を求めます。」という市長への手紙という要望書が出ました。 理由

任せられないという意見は出ていますが、ではどうすればよいのかというと職員のスキル向上が求められます。以前、市長と話した際、現場の職員は3年で変わってしまうという事があったが、他の自治体もそうであるため、ここで全て

葉市これから動物を大事にしていく街にしましょう」というメッセージが市民の方に伝わるような意思表明を千葉市長にしていただきたいと、いつも申し入れていることです。それを折角こういう文章を書くのであれば、サブタイト

利用の確保」、「施設の管理を安定して行う能力」、「施設の適正な管理」、「施設の効用の最大限発揮」、「管理経費の縮減」及び「その他市長が定める基準」の6項目の視点から、指定管理者選定評価委員会の答申を踏まえて、総合的に審査した結果、以下の