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児休業代替任期付職員として勤務した後、正規職員になることは可能ですか。 正規職員になるためには、正規職員の採用試験（上級、中級、初級、民間企業等職務経験者など）を受験して合格する必要があります。なお、育児休業代替任期付職員

清掃業務等、用務員については保育所内外の環境整備等） 任用期間 令和7年4月1日～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で

補助金の紹介ページ 千葉市に新たに拠点を賃借された企業に対し、賃借料・法人市民税・雇用奨励・オフィス移転費用・採用支援に対し助成を行います。 また、市内拠点を拡充される企業に対しても、賃借料・法人市民税・雇用奨励に対し助成を

皇陛下ご来葉、被災地をご視察 6月 加納金助市長就任 昭和24年9月 市営競輪が開始 10月 助役2人制を採用（平山滋春助役・小笹精一助役） 昭和25年5月 宮内三朗市長初当選 7月 天皇・皇后両陛下、市営陸上競技場で開かれた天皇賜盃全日

国土技術政策総合研究所 電子納品に関する要領・基準（外部サイトへリンク） 千葉市では、国土交通省策定の要領・基準を採用しています。 国土交通省 国土技術政策総合研究所 CALS/EC　Q&Aページ（外部サイトへリンク） 国土交通省 国土技術政

葉市教職員組合 新春のつどい 令和8年1月5日（月曜日） 千葉市地方卸売市場 初荷式及び初競り 人事発令（新規採用） 仕事始め式 令和8年 年賀名刺交換会 令和8年1月4日（日曜日） 松ヶ丘中学校区青少年育成委員会 第42回新春マラソン

エリアは千葉市若葉区全域 任用期間 令和8年3月1日　～令和8年3月31日　※任用開始日は変更可能性有 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で

。） 5　提出先・問い合わせ先 〒264-0037　千葉市若葉区源町280番地 千葉市動物公園 電話　043-252-1111 電子メール　dobutsu.ZOO@city.chiba.lg.jp 6　採用の可否 提案の内容等について、ヒアリングを実施するほか、必要に応じて追加資料を求めることがあります。 提案の内

職含む） 教養試験［事務（行政、情報、学芸員）] 専門試験［資格免許職（保育士）］ 過去の経験論文試験の課題等 千葉市職員採用試験,民間企業等職務経験者,試験例題 千葉市職員採用試験（民間企業等職務経験者試験）の例題を公開してます。 更新日：2025年

：2025年2月28日 【ページの内容】 千葉市の研修制度 派遣研修REPORT　 メンター制度　 人事制度　 千葉市の組織　 新規採用職員への支援 　新規採用職員が安心して職務に取り組み、各職場で力を発揮することができるように、採用後4年間を千葉市職