検索結果

千葉市大宮学園の指定管理予定候補者の選定結果 本市では、千葉市大宮学園の管理について、指定管理者制度を採用しています。 このたび、保健福祉局指定管理者選定評価委員会における審査を経て、次のとおり指定管理予定候補者を

療育センターの指定管理予定候補者の選定結果 本市では、千葉市療育センターの管理について、指定管理者制度を採用しています。 このたび、保健福祉局指定管理者選定評価委員会における審査を経て、次のとおり指定管理予定候補者

結果 千葉市桜木園の指定管理予定候補者の選定結果 本市では、千葉市桜木園の管理について、指定管理者制度を採用しています。 このたび、保健福祉局指定管理者選定評価委員会における審査を経て、次のとおり指定管理予定候補者を

出方法等 公衆衛生医師,公衆衛生医師募集 公衆衛生医師を随時募集しています （1）募集人数 　　若干名 （2）応募資格 　　採用予定年度4月1日時点の満年齢が65歳未満の人であって、次のアからウまでの要件をすべて満たす人 　ア　日本国籍を有

スト版】 更新日：2025年7月11日 テキストデータはこちら（テキスト：15KB） 令和7年度障害者を対象とした千葉市職員採用選考受験案内（抜粋） 筆記試験の際は、点字による受験ができます。 また、点字受験の際は試験問題の読み上げと解答の作成

前に知っておきたいポイントについて（別ウインドウで開く） 補助金 ・New！【新しい制度が始まります！】千葉市中小企業者採用活動支援補助金（別ウインドウで開く） ・千葉市資格取得支援補助金 ・千葉市中小企業人材育成・能力開発推進支援補助

諸表等を作成する独自の制度（公営企業会計制度）を設けており、具体的には次のような特徴があります。 「発生主義」の採用 一般会計等では「現金主義」を採用していますが、公営企業会計では「発生主義」を採用します。 「現金主義」では金銭のやり

児童相談所職員確保及び広報等支援業務委託 案件概要 案件詳細 入札結果 入札,委託 令和6年度千葉職員採用試験における合格内定者向けの研修・交流会の企画・開催等 標記の案件情報について、掲載しています。 案件名 令和６年度千葉

）「稲毛高校」下車約5分 業務内容 普通授業（美術）の講師 任用期間 令和7年4月1日～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任

高校」下車約5分 業務内容 普通授業（保健体育）の講師 任用期間 令和7年4月1日～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用