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える街にしたいと考えています。何をしますか？ 理想の千葉市 会社に入社後、外国人の従業員が困った時などに長くサポートを受けられる 現状・課題 入社当初は会社の外国人従業員へのサポートがある（もしくは、採用面接時にサポート

を開く（別ウィンドウが開きます） このページの情報発信元 こども未来局こども未来部こども企画課こども若者支援室 千葉市中央区千葉港1番1号　千葉市役所高層棟8階 電話：043-245-5673 ファックス：043-245-5547 kowaka-shien@city.chiba.lg.jp

きます。 対　象：千葉市内の自主防災組織 貸出期間：貸出期間：12日間 申込方法：訓練実施の50日前までに、各区地域づくり支援課に申込み。先着順となります。 ※訓練実施日は、原則土日と想定していますが、祝日等に実施する場合は空き状況によ

信するページです。 1.ドローン宅配社会実装サポート事業 2.令和6年度千葉市無人航空機操縦者技能証明取得支援事業 3.ドローン活用推進事業（民間支援型A類型） 4.ドローン活用推進事業（民間支援型B類型） 5.ドローンを活用した

連事業の広報に活用し、100周年を盛り上げていきたいと考えています。 続いて3点目です。千葉市ゆかりのアスリート支援制度の創設です。 2026年6月に千葉開府900年を迎えると先ほど申し上げましたが、千葉市では本市の将来を担う人

賃貸されて事務所などの形で進出をされた「賃借型」が23件、中小企業向けに特化していますが、段階的・計画的な投資を支援していく「累積投資型」が3件となっています。 次に、業種別の立地件数ですが、所有型と累積投資型は、これまでの傾

市立幸町第一小学校出身の村山浩選手。4人目がボッチャ混合チームで銅メダルを獲得された、千葉県立袖ケ浦特別支援学校出身の廣瀨隆喜選手です。本当におめでとうございました。 車いすラグビーの羽賀選手は、副キャプテンとし

リティコンソーシアムへの参画をはじめとした地域の活性化に資する取り組みや、千葉市職員向けの人材育成研修支援など、幅広い分野で連携を進めてきた経緯があります。 今回の連携事項は、主に七つの分野で行うことにしていま

内の保育所等で働くことをPRするチラシを作成し、保育士の養成施設や保育所等に配布しました。 また、各区に子育て支援コンシェルジュを引き続き配置し、保護者のご要望を丁寧に伺いながら、ご自宅から一番近い保育所だけではな

、登下校時の見守りの強化、声かけの徹底、また心の健康観察など、各学校の実態や個々の児童生徒に応じたさまざまな支援を実施できるよう、教育委員会に対応を指示しています。 児童生徒の心のケアについては、学校だけでなく、保護