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用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 平日　週1～2日 1日　9時～17時の間で4時間～7時間 休憩時間 原則、正午から午

用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 平日週4日勤務 1日7.5時間(8時30分～17時00分） ※勤務日数・時間については

用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 平日週2日勤務1日6時間 （勤務時間9時～17時までの間で応相談） 休憩時間

用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 午前9時～午後5時30分　（平日週4日　週30時間） ※勤務日は応相談。 休憩時間 原則、

用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 平日週5日勤務、9時～16時00分（6時間）又は平日週4日勤務、9時～17時30分（7

用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 平日週4～5日勤務（週30時間以内）9時00分～17時30分の間で1日6～7.5時間

用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 平日　週1～2日程度で不定期勤務 （応相談） 事業内容により1日4時間（12時00

用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 1日6時間、平日週4日勤務 ※勤務時間帯については、午前8時30分から午後

用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 学校の長期休業期間を除く平日週1～5日、不定期勤務 1日の勤務時間は8

,これまでどおり再入国許可が必要となります。また、その場合の再入国許可の有効期間は、在留期限を超えない範囲で最長5年（特別永住者は6年）です。 ・有効な旅券及び在留カード（特別永住者については特別永住者証明書）を所持する