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連携に係る支援 任用期間 令和7年4月1日～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 平

ラインコ 毛色：ノーマル 性別：不明 体格： 特徴：人懐っこく、肩に乗ってくる。 情報の掲載期間は掲載日から3か月間です。 毛色、体格や首輪等の有無は目安としてください。首輪などは放浪中に脱落していることもあります。 該当する情報の有

への訪問指導 任用期間 任用開始日（月の初日）～令和８年３月３１日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 平

の他の事務補助 任用期間 令和7年5月1日～令和8年3月31日 条件付採用期間 採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間） 勤務時間等 平

、2024年10月に16種の植物が植栽されました。本発表では、まずニシゴリラの一般的な生態などを紹介した後、植栽後1カ月間の行動データを分析した結果をもとに、採食も含む植物利用や、植栽前と比較した利用場所の変化などについ

協力 ★　成果報告会概要　★（講演同時開催） （PDF：605KB） 「千葉市アクセラレーションプログラム（C-CAP）第1期採択企業3社が、5か月間の成果を発表しました。 スタートアップを対象とした講演も同時開催。 （C-CAP1期生成果報告会　チラシ（PDF：605KB） 採択企業3者

源に触れることで、リサイクルの大切さを学ぶ体験教室を開催します。 へらそうくんフェスタ（50万7千円） ３Ｒ推進月間である１０月に、ごみの減量・再資源化の普及啓発のため、分別ゲーム、クイズラリーなど、子どもから大人まで３Ｒについて

ェストの利用が可能なこと 財務体質の健全性に係る基準に適合していること 下記について、申請の際直前の6月間にわたりインターネットで公開し、所定の頻度で更新していること 会社情報（名称（個人の場合は氏名）、事業場の所在地（

物質の成分分析を実施した。 　市内12地点で降下ばいじん調査を実施した。 　その結果、環境目標値（降下ばいじん総量の月間値で1平方キロメートルあたり10トン以下）の達成率は89.4%（各地点の達成率の平均）であった。 　市内の公共用水域30

がありましたので修正しました。 9面PDF（約1,373KB） 10面 おいしいね、たのしいね、たべるってだいじだね　〜6月は食育月間〜 10面PDF（約1,242KB） 11面 バレーボールネーションズリーグの予選ラウンドを千葉市で開催！ ブルーベリー観光農園の季節が