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を除く。）） 給料・報酬等 月額136,049円～（地域手当含む） ※上記は令和7年度の実績であり、今後変更となる場合があります。 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給

の期間については、勤務を割り振らない日となります。 給料・報酬等 講師種類により異なる ※詳細は「講師一覧」参照 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当

年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 時給1,666円～1,725円（地域手当含む） 期末手当の有無 無 勤勉手当の有無 無 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、

年間で勤務歴がある場合、上記金額の範囲内で反映されます。今後給与改定等により変更となる可能性があります。） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に

日：祝日法による休日、年始の休日（1月3日までの日（週休日を除く。） 給料・報酬等 月額146,154円～155,485円（地域手当含む） 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当

.通勤手当　実費相当額を本市規定により支給する 3.旅費　訪問要請場所への交通費を本市規定により支給する 4.期末手当　本市規定により支給する (7)雇用期間 令和8年4月1日～令和9年3月31日 （条件付採用期間（原則1か月）あり、再

月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 月額216,538円（地域手当含む） ※上記は今後変更となる可能性があります。 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当

日、年末年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。）） 給料・報酬等 時給1,730円（地域手当含む） 期末手当の有無 無 勤勉手当の有無 無 通勤手当 定期券、回数券等により、実費相当額を支給 加入保険等 健康保険、厚生年金保険、

円～190,847円（週の勤務時間が15時間30分以上） 時給1,308円（週の勤務時間が15時間30分未満） ※月給・時給とも地域手当含む 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に

円（週の勤務時間が15時間30分以上） 時給1,308円～1,345円（週の勤務時間が15時間30分未満） ※月給・時給とも地域手当含む 期末手当の有無 本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。 勤勉手当の有無 本市条例等で規定する要件に