検索結果

作業委託（開発等） 千葉市国民健康保険システム連携機能改修作業委託（開発等） 案件概要 案件詳細 入札結果 業務委託 標記の案件情報について、掲載しています。 案件名 千葉市国民健康保険システム連携機能改修作業委託（開発等） 履行場所

ける役職名：取締役） 請負契約等の内容 金額（円） 契約期日 完成期日 市民局 テレビ広報番組「ザ・サンデー千葉市」制作業務委託 17,245,140 令和3年4月1日 令和4年3月31日 総合政策局 千葉市制100周年記念コンテンツ制作放送業務 7,700,000 令和

ける役職名：取締役） 請負契約等の内容 金額（円） 契約期日 完成期日 市民局 テレビ広報番組「ザ・サンデー千葉市」制作業務委託 17,245,140 令和4年4月1日 令和5年3月31日 2.市長の配偶者、扶養する親族、2親等以内の親族または同居の親族が

ける役職名：取締役） 請負契約等の内容 金額（円） 契約期日 完成期日 市民局 テレビ広報番組「ザ・サンデー千葉市」制作業務委託 17,245,140 令和5年4月1日 令和6年3月31日 総合政策局 千葉開府900年機運醸成動画制作業務委託 1,500,000 令和5年

る役職名：取締役） 請負契約等の内容 金額（円） 契約期日 完成期日 総合政策局 テレビ広報番組「ザ・サンデー千葉市」制作業務委託 17,245,140 令和6年4月1日 令和7年3月31日 総合政策局 令和6年度千葉開府の日記念イベント運営業務委託 4,

らない」とされており、その趣旨を踏まえ引き続き人事委員会勧告を尊重することを基本姿勢とする。 （2）職場の存続・業務委託、人事評価制度、等級別職務基準表の運用等の職員の賃金・労働条件に大きく影響を及ぼす事項については、管理

らない」とされており、その趣旨を踏まえ引き続き人事委員会勧告を尊重することを基本姿勢とする。 （２）職場の存続・業務委託、人事評価制度、等級別基準職務表の運用等の職員の賃金・労働条件に大きく影響を及ぼす事項については、管理

らない」とされており、その趣旨を踏まえ引き続き人事委員会勧告を尊重することを基本姿勢とする。 （2）職場の存続・業務委託、人事評価制度、等級別基準職務表の運用等の職員の賃金・労働条件に大きく影響を及ぼす事項については、管理

務条件は、地方公務員法の趣旨を踏まえ、引き続き人事委員会勧告を尊重することを基本姿勢とする。 （2）職場の存続・業務委託、人事評価制度、等級別基準職務表の運用等の職員の賃金・労働条件に大きく影響を及ぼす事項については、管理

らない」とされており、その趣旨を踏まえ引き続き人事委員会勧告を尊重することを基本姿勢とする。 （2）職場の存続・業務委託、人事評価制度、等級別職務基準表の運用等の職員の賃金・労働条件に大きく影響を及ぼす事項については、管理