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健康管理システムの標準化に係る情報提供依頼（RFI）について

情報提供依頼書」をご確認ください。【情報提供依頼項目】業務要件における要求事項及び確認事項に対する回答機能要件における要求事項、確認事項に対する回答及び標準オプション機能の実装予定非機能要件における要求事項及び

https://www.city.chiba.jp/somu/joho/system/r6_rfi_kenkou.html 種別：html サイズ：20.611KB

情報処理入札契約方式随意契約（WTO）案件概要 CHAINS(千葉市行政情報ネットワークシステム)のネットワークや各機能等をサービスとして提供する。 ※本件は令和7年度から利用する端末、ライセンス、役務等のサービスを追加で契約するもの。

https://www.city.chiba.jp/somu/joho/system/r7_dai5jichains_tsuika.html 種別：html サイズ：22.517KB

情報提供依頼書」をご確認ください。【情報提供依頼項目】業務要件における要求事項及び確認事項に対する回答機能要件における要求事項、確認事項に対する回答及び標準オプション機能の実装予定システム外ツールにおける要求事

https://www.city.chiba.jp/somu/joho/system/rfi_kaigo.html 種別：html サイズ：20.688KB

情報提供依頼書」をご確認ください。【情報提供依頼項目】業務要件における要求事項及び確認事項に対する回答機能要件における要求事項、確認事項に対する回答及び標準オプション機能の実装予定システム外ツールにおける要求事

https://www.city.chiba.jp/somu/joho/system/rfi_kokuho.html 種別：html サイズ：20.825KB

開札日 2013年8月27日入札契約方式総合評価落札方式一般競争入札案件概要税務業務を遂行するために必要な機能等について、パッケージソフトウェアを活用し実現するための開発サービスと、運用開始後にシステムを安定して稼

https://www.city.chiba.jp/somu/joho/system/services_zeimusystem.html 種別：html サイズ：18.245KB

り組んでいる。セクシャル・ハラスメントについては、女性職員を相談員として選任するなど、支援体制として十分に機能しているものと考えている。パワーハラスメントについては、防止要綱を策定するとともに、各階層別の研修で周知

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2022kakutei_sirouren.html 種別：html サイズ：32.098KB

り組んでいる。セクシャル・ハラスメントについては、女性職員を相談員として選任するなど、支援体制として十分に機能しているものと考えている。パワーハラスメントについては、防止要綱を策定するとともに、各階層別の研修で周知

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2022kakutei_sisyokurou.html 種別：html サイズ：31.66KB

り組んでいる。セクシャル・ハラスメントについては、女性職員を相談員として選任するなど、支援体制として十分に機能しているものと考えている。パワーハラスメントについては、法制化に伴い、防止要綱を策定するとともに、各階層別

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kakutei_shirouren2021kakutei.html 種別：html サイズ：33.102KB

り組んでいる。セクシャル・ハラスメントについては、女性職員を相談員として選任するなど、支援体制として十分に機能しているものと考えている。パワーハラスメントについては、法制化に伴い、防止要綱を策定するとともに、各階層別

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kousyougaiyou20201218rouren.html 種別：html サイズ：33.073KB

り組んでいる。セクシャル・ハラスメントについては、女性職員を相談員として選任するなど、支援体制として十分に機能しているものと考えている。パワーハラスメントについては、法制化に伴い、防止要綱を策定するとともに、各階層別

https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/kousyougaiyou20201218syokurou.html 種別：html サイズ：32.296KB