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法適用 に対する結果 289 件中 91 - 100 件目
は、 専門的・実際的な面から関係機関のニーズに応えるものであり、児童相談所の重要な役割の一つである。 心理療法適用に関する意見は、乳児院及び児童養護施設に入所している子どもへの心理療法の必要性の有無等について回答し
https://www.city.chiba.jp/kodomomirai/kodomomirai/jidosodan/documents/jigyogaiyou.pdf 種別:pdf サイズ:1576.156KB
は、 専門的・実際的な面から関係機関のニーズに応えるものであり、児童相談所の重要な役割の一つである。 心理療法適用に関する意見は、乳児院及び児童養護施設に入所している子どもへの心理療法の必要性の有無等について回答し
https://www.city.chiba.jp/kodomomirai/kodomomirai/jidosodan/documents/jigyogaiyou_1.pdf 種別:pdf サイズ:1452.189KB
費財政力指数(3か年平均) 定期借地権設定のための一時金加算計(a) 0 千円 0 千円仮設施設整備工事費特別法適用の有無対象経費の実支出予定額(b) 千円千円総事業費(c) 千円千円 0 千円待機児童解消に向けて緊急的に対応する施策
https://www.city.chiba.jp/kodomomirai/yojikyoiku/shien/documents/37_shien_youkou_ninteikodomoenseibihihojokin_20240401.pdf 種別:pdf サイズ:979.733KB
旨に沿って快適な作業環境の保持に努めるものとする。 (2)発注者は、指揮命令者に派遣労働者の就業条件、労働基準法適用事項等を周知し、派遣労働者の就業条件を維持するものとする。 (3)発注者は、派遣労働者の受入れに際し、派遣労働
https://www.city.chiba.jp/kodomomirai/yojikyoiku/unei/documents/03-3_roudousyahaken_kobetukeitakusyo.pdf 種別:pdf サイズ:228.11KB
線を計画しましたが、関東大震災・昭和金融恐慌・昭和恐慌のあおりを受け頓挫してしまいます。 昭和5年(1930)都市計画法適用によって再びインフラ整備の機運が高まり、 土地区画整理・市街地の環境整備が行われました。 下水道は昭和11年
https://www.city.chiba.jp/kyodo/research/chibashishi/documents/newsletter7.pdf 種別:pdf サイズ:1421.021KB
参加配布資料」資料13 施設管理費の、特定建築物維持管理業務(規模から推測すると、特定建築物に該当せず、ビル管理法適用除外建物では)、機器動作確認業務などについて内訳・項目をご教示下さい。 また、施設管理費の内、単独経費内訳で年
https://www.city.chiba.jp/midori/chiikizukuri/documents/kamatoriteiansyonokaitou_1.pdf 種別:pdf サイズ:168.737KB
情報ファイル簿」の作成が義務付けられたほか、「行政機関等匿名加工情報」の提供制度が導入されている。 また、議会が法適用の対象外とされたことを受け、「千葉市議会の個人情報の保護に関する条例」を制定した。 ⑴個人情報取扱事務の届出
https://www.city.chiba.jp/shigikai/documents/r5siseigaiyou.pdf 種別:pdf サイズ:10515.4KB
いただいた方が、会員となる。 よって、会費を納入した個人=会員ととらえている。 会員名簿については、個人情報保護法適用後は名簿作成を取りやめている。 各戸回っていただいている場合、個人あての領収書を発行していただき、領収書の
https://www.city.chiba.jp/shimin/shimin/jichi/documents/0503gijiyoushi.pdf 種別:pdf サイズ:410.303KB
旨に沿って快適な作業環境の保持に努めるものとする。 (2)発注者は、指揮命令者に派遣労働者の就業条件、労働基準法適用事項等を周知し、派遣労働者の就業条件を維持するものとする。 (3)発注者は、派遣労働者の受入れに際し、派遣労働
https://www.city.chiba.jp/shimin/shimin/kusei/documents/01_3_hakennkobetukeiyaku.pdf 種別:pdf サイズ:253.927KB
旨に沿って快適な作業環境の保持に努めるものとする。 (2)発注者は、指揮命令者に派遣労働者の就業条件、労働基準法適用事項等を周知し、派遣労働者の就業条件を維持するものとする。 (3)発注者は、派遣労働者の受入れに際し、派遣労働
https://www.city.chiba.jp/shimin/shimin/kusei/documents/06_kobetukeiyakusyo_3.pdf 種別:pdf サイズ:387.941KB