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派遣労働 に対する結果 3 件中 1 - 3 件目

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受動喫煙対策

みを使用する事業又は事務所に使用される者及び家事使用人を除く。）です。正社員、契約社員、アルバイト、パートタイム、派遣労働者等が該当します。原則は屋内禁煙 ※屋外に喫煙所を設置するときは出入口や道路の近くを避けるなど、受動

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応じます。雇用環境・均等室　043-221-2307 パートタイム労働者、有期雇用労働者に関すること需給調整事業課　043-221-5500 派遣労働者に関すること千葉働き方改革推進支援センター（外部サイトへリンク）（別ウインドウで開く）　0120-174-864 労働時間管理の

https://www.city.chiba.jp/keizainosei/keizai/koyosuishin/hatarakikata.html 種別：html サイズ：22.118KB

ク）（別ウインドウで開く）キャリアアップ助成金（外部サイトへリンク）（別ウインドウで開く）について（有期契約労働者、派遣労働者党の企業内でのキャリアアップに取り組む事業主を支援）千葉労働局（千葉労働基準監督署）へ直接ご相談さ

https://www.city.chiba.jp/keizainosei/keizai/koyosuishin/koyou-oshirase.html 種別：html サイズ：26.507KB