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提案していたこと。 ・利用者サービスの向上の一環として、図書室の開館時間が延長されていること。 【意見等】 ・経験の浅い職員を登用し、経験を積ませることを通じて人件費の削減を見込んでいることは評価できるが、一方で、従業員への待

）を導入しました 通年軽装（ナチュラルビズ）を導入しました 目的 留意事項 開始日 通年軽装,ナチュラルビズ,,職員の軽装,ワークスタイル変革, 千葉市では、職員が働きやすく、能力を発揮できる職場環境を実現するため、職員の多様で柔軟

.県立中央博物館入館者数 このページの先頭へ XVI公務員・選挙 216～218表ダウンロード（エクセル：81KB） 216.事務部局別職員数 217.選挙人名簿登録者数 218.選挙投票状況 このページの先頭へ XVII財政 219～224表ダウンロード（エクセル：96KB） 219.歳入歳出決算

隣の不動産賃貸借取引事例調書（ワード：20KB） 様式例13　社員役員名簿（ワード：22KB） 様式例14　履歴書（ワード：30KB） 様式例15　職員一覧表（ワード：26KB） 様式例16　役員報酬一覧表（ワード：20KB） 様式例17　過去2年間収支実績（ワード：20KB） 様式例18　2年間事業計画・予

員奨学金返還サポート」が始まります 「教員奨学金返還サポート」について 制度概要 申請手続き等 教育委員会,職員,教員,奨学金,サポート 　本市に採用された教員のうち、日本学生支援機構から奨学金の貸与を受けた者の奨学金返還に要す

た。また、手続きに不慣れな方やご高齢の方にとっては記入自体が大きな負担でした。 「書かない窓口」導入後は、窓口で職員にマイナンバーカードや運転免許証などの本人確認書類をご提示いただき、職員が申請内容の確認後に、申請書を

警備員室（中央区役所は2階防災センター）で受付しています。 日直員等が一旦、届出書をお預りし、後日市民総合窓口課職員が内容を確認して特に大きな不備がなければ、最初に届出書をお預りした日にさかのぼって受理をする」という

どの関係機関に対し、専門的立場からの技術支援、助言指導などを行います。 精神保健福祉業務にたずさわっている職員に対して、専門的資質の向上のための研修を行います。 心の健康に関する知識の普及と精神障害についての正しい

価委員会 第１回市民・文化部会（PDF：115KB） 市民総務課 8日 第1回千葉市児童生徒性暴力等防止対策検討委員会（PDF：122KB） 教育職員課 9日 令和６年度第１回千葉市中央区公民館運営審議会（PDF：115KB） 生涯学習振興課 10日 令和６年度第１回千葉市若葉

証明書（職歴証明等）の発行について【千葉市※を退職した方向け】 証明願,職歴証明,就労証明,退職証明,証明発行 千葉市職員として教育委員会内の所属および学校に勤務していた方で、各種証明書が必要な方は次のとおり申請してください。 ※