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ルボールについてお伺いしたいんですけれども、新任課長研修ではゴールボールをやられるということで、今後他の職員研修の中でも展開されるということなんですけれども、市民の方ができる環境づくりというのは、これから考え

ービス」です。少し長いのですが、何のサービスか分かりやすいということで、この名称に決定しました。略称は「For You」です。職員が考えてくれたのですが、「Friendly Online Reminder service of Your Own Useful information」の頭文字をとって「For You」ということです。 サービスの概要ですが、各

手帳アプリのミライロIDについて、このような取り組みを進めている自治体は、県内には、ほかにもあるのでしょうか。 （職員） 佐倉市が4月12日から始めています。 （職員） ほかに質問はいかがでしょうか。 それでは、質問がないようなので、以上

役割を担う組織として、危機管理課の中に緊急対策室を新設しまして、例えば気象情報の収集や防災情報に合わせた職員配置体制の準備業務、自然災害以外にも犯行予告や爆破予告等に関して、関係機関からの情報収集や初期対応を

では定例会見を始めます。 発表事項に入る前に、私から何点か申し上げます。 先日報道発表した件ですが、このたびは教職員による深夜までの飲食及び水難事故、また一昨日に処分を行った職員の不祥事がございまして、市政に対する信

けではありませんので、優先接種の設定につきましては、重症化リスクが高いと言われている方々に対するものと、教職員など子どもと接する方について設けています。 ワクチンが潤沢に来れば、さらに設けることができるかと思いま

、直ちに安全面の対策を講じる必要があると判断しまして、専決処分としました。 続きまして、条例議案です。 一つ目は、市職員の給与に関する条例等の一部改正です。 こちらは、例年この時期に行っているものですが、人事委員会の勧告に

るものになります。 また、所要の改正として、特殊勤務手当支給条例の一部を改正しまして、夜間中学で学級を担当する職員につきましては、授業実施の特別な対応が必要になりますので、夜間において授業を行う学級を担当する職員に

ら主なものについて、説明させていただきます。 お手元の資料1の2ページをご覧ください。 条例案の1ですが、千葉市職員の定年等に関する条例等の一部改正です。 こちらは、国家公務員の定年の引上げに準じて、市職員の定年を引き上

する仕組みを明確にするものです。そのための所掌事務を定めるものです。 4ページをご覧ください。 項番4は、千葉市職員の給与に関する条例等の一部改正です。 人事委員会の勧告に基づき、一般職の職員の給与改定を行うとともに特