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援する現場の拠点とするため、機能を強化する農政センターリニューアルプランを策定していますが、その中で栽培試験・研修の強化による新たな生産モデルの創出をリニューアルの方向性の一つに位置付けており、その方向性の下

今まで以上に行っていかないと、必要な職員は確保できないと非常に強烈な危機感を持っており、例えば、受験資格や試験の内容、場合によっては初任給も検討して、千葉市を職場として選んでもらえる対策を検討していく必要がある

されているわけですが、直ちに健康に影響が生じるものではないものと認識をしています。 特に、私たちとしては溶質試験、水に溶かしたときに溶け出るかということの結果に着目しましたが、そうしますと健康に悪影響が出る可能性

の入学者選抜において、千葉県に合わせて導入する採点システムに係る負担金です。今年度、令和6年2月実施の入学試験から活用させていただくことにしています。105万1,000円です。 続きまして、2ページになりますが、公園施設の整備

年度中に完了できる計画で進めたいと思っています。 下から二つ目の教員奨学金返還サポートですが、現在教員採用試験の倍率が落ちてきており、人材の確保が難しい状況になってきています。その傾向はさらに厳しくなるのではな

でいきたいと考えています。 続いて、千葉市動物公園関係が2点あり、1点目は、千葉市動物公園の夏期期間の入園料の試験的な割引きの実施についてです。 千葉市動物公園では、夏期期間の来園促進策として、料金変動制の効果検証を行

められていることから、家庭系のプラスチックごみの分別ルールや収集方法等について、具体的な検討を行うために試験的に事業を実施いたします。 今回のモデル事業は中央区仁戸名町の松ケ丘小学校区と美浜区幸町1丁目の千葉

営企画課 千葉市教育委員会会議の開催について（PDF：152KB） 教育委員会事務局教育総務部総務課 令和4年度職員採用試験（上級、中級、初級、資格免許職（行政）、民間企業等職務経験者、障害者選考）の実施について（PDF：300KB）、資料1（PDF：580KB） 人事委員会事務局

待Day」を開催します～夏休み特別企画！家族で楽しめるPIST6！～（PDF：287KB） 経済農政局経済部公営事業事務所 令和4年度職員採用試験（上級、資格免許職）の申込状況について（PDF：209KB） 人事委員会事務局 議決結果について（PDF：115KB） 議会事務局調査課 新型コロナ

ギャラリーとモノレール車内広告に展示～（PDF：225KB） 教育委員会事務局学校教育部教育改革推進課 令和4年度職員採用試験（上級、資格免許職）の実施結果について（PDF：139KB）、資料1（PDF：68KB） 人事委員会事務局 令和4年度職員採用試験（中級、初級、資格免