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4月からの新規採用職員に適用） 不妊治療、更年期障害等への支援（新たな休暇制度、理解促進） 女性用トイレの整備（適切な個室の数、入り口配置等）（庁舎建て替えに向けて） 関連リンク 「千葉市女性職員活躍推進プラン」(女性活躍推進法に基づ

,事業者に対し,必要な情報の提供その他の支援を行うよう努めるとともに,男女共同参画の状況について報告を求め,適切な措置を講じるよう協力を求めること。 （4）自営の商工業又は農林水産業に従事する男女が,対等な構成員とし

イノリティ,性的マイノリティ,千葉市,ガイドライン 千葉市では、市職員や関係者が正しい理解のもと、状況に応じた適切な対応ができるよう「LGBTを知りサポートするためのガイドライン～誰もが自分らしく生きることを認め合う社会へ～」

月1日（水曜日）から平成27年7月31日（金曜日）まで 市では、合理的な意思決定の下、消費生活を営み、消費者トラブルに適切な対応ができる市民を育成するとともに、よりよい市場や社会の形成に積極的に関与できる、「自ら考え行動する自

変化していることから、消費者の脆弱性を招き、今後ますますトラブルの増加が懸念されます。 これらの懸念に対して適切に対応するため、SNS等を活用した相談による消費者被害の救済、自ら考え行動する自立した消費者の育成の強化

葉市：その他 その他 効果について アンケートについて 利用者アンケート 本事業により対象機器を設置し適切に使用した場合には、迷惑電話等に対して高い効果が見込まれますが、迷惑電話等を完全に排除できるわけではありません。

用にあたり、基本的な感染症対策にご協力をお願いします。 （1）マスクの着用は個人の判断となります。 （2）施設利用中は適切な換気をお願いします。 （3）混雑の回避、手指衛生、咳エチケット等の対策をお願いします。 申込み方法(6か月前から

における新たな取組みや、利用者の利便性の向上のための提案に優れている。 （3）提案内容や管理実績から管理運営を適切かつ確実に行うことができると認められる。 応募団体数：2団体 応募団体名（五十音順） 　　・コナミスポーツ・イオンディ

月16日から令和7年6月20日まで 申請書類は、形式的要件審査及び提案内容審査により審査を行い、本施設を最も適切に管理することができると認めるものを選定し、申請者に通知します。 形式的要件審査結果の通知：令和7年6月27

選定等に関する条例第3条に基づき、指定管理者選定評価委員会に諮問した結果、千葉市宮崎スポーツ広場の管理を適切かつ確実に行うことができるものと認められる旨の答申があったため、千葉市宮崎スポーツ広場管理運営委員