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随時採用 に対する結果 28 件中 11 - 20 件目
護師・助産師。詳しくは、受験案内をご覧ください。 定員 130人程度 備考 採用は、来年4月1日を予定。免許取得者は、随時採用可(応相談)。受験案内・申込書は、ホームページ(「千葉市立病院 看護師」で検索)に掲載するほか、市役所1階総合案内、行政資料
https://www.city.chiba.jp/sogoseisaku/shichokoshitsu/kohokocho/dayori23/0701-18.html 種別:html サイズ:39.961KB
患者ケア 対象 介護福祉士 定員 5人程度 備考 病院見学は随時可能。勤務時間・日数、就業開始時期は応相談(随時採用可)。詳しくは、海浜病院ホームページ 問い合わせ 海浜病院事務局 電話 277-7711 FAX 278-7482 自衛官 種目=(1)キャリア採用幹部、(2)医科・歯
https://www.city.chiba.jp/sogoseisaku/shichokoshitsu/kohokocho/dayori24/0401-18.html 種別:html サイズ:41.577KB
時から 場所 市役所または中央コミュニティセンター 備考 採用は、来年4月1日(火曜日)を予定。免許取得者は随時採用可能。受験案内・申込書は、 ホームページ((1)「千葉市立病院 医療職」、(2)「千葉市立病院 看護師」で検索)に掲載するほか、市役所1
https://www.city.chiba.jp/sogoseisaku/shichokoshitsu/kohokocho/dayori24/0501-15.html 種別:html サイズ:39.496KB
病棟での患者ケア 対象 介護福祉士の有資格者 定員 2人程度 備考 勤務時間・日数、就業開始時期は応相談。随時採用・病院見学可能。詳しくは、海浜病院ホームページ 問い合わせ 同病院 電話 277-7711 FAX 278-7482 初めての企画を文化センターでチャレ
https://www.city.chiba.jp/sogoseisaku/shichokoshitsu/kohokocho/dayori24/0701-18.html 種別:html サイズ:40.443KB
パソコン作業ができる方 定員 (1)(2)各3人程度、(3)1人 備考 病院見学随時可能。勤務時間・日数、就業開始時期応相談。随時採用可能。詳しくは、ホームページ「千葉市立海浜病院 募集職種」で検索 問い合わせ 海浜病院 電話 277-7711(平日9時から17時)
https://www.city.chiba.jp/sogoseisaku/shichokoshitsu/kohokocho/dayori24/1201-14.html 種別:html サイズ:38.536KB
民間委託を進めていく。 4.退職補充については、正規職員で完全補充すること。また、年度途中に欠員が生じた場合は随時採用すること。 必要な人員は確保する。 5.現業職員採用試験募集要項の大卒者排除の要件を削除し、学歴不問とする
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2020syuntou-gengyou.html 種別:html サイズ:30.425KB
民間委託を進めていく。 4.退職補充については、正規職員で完全補充すること。また、年度途中に欠員が生じた場合は随時採用すること。 必要な人員は確保する。 5.現業職員採用試験募集要項の年齢制限を無くすこと。 平成30年度採用試験
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/2022kakutei_gengyou.html 種別:html サイズ:29.646KB
民間委託を進めていく。 4.退職補充については、正規職員で完全補充すること。また、年度途中に欠員が生じた場合は随時採用すること。 必要な人員は確保する。 5.労働安全衛生体制の充実に努めること。 「中央安全衛生委員会」を設置し、労働
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/20230419kousyou.html 種別:html サイズ:29.041KB
民間委託を進めていく。 4.退職補充については、正規職員で完全補充すること。また、年度途中に欠員が生じた場合は随時採用すること。 必要な人員は確保する。 5.労働安全衛生体制の充実に努めること。 労働安全衛生法の趣旨に則り、安全
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/20231109kousyou.html 種別:html サイズ:29.438KB
民間委託を進めていく。 4.退職補充については、正規職員で完全補充すること。また、年度途中に欠員が生じた場合は随時採用すること。 必要な人員は確保する。 5.労働安全衛生体制の充実に努めること。 「中央安全衛生委員会」を設置し、労働
https://www.city.chiba.jp/somu/somu/kyuyo/20240418syuntou-gengyou.html 種別:html サイズ:29.274KB