千葉市病院局看護職員キャリア・リターン制度による採用選考について

キャリア・リターン制度について

千葉市病院局キャリア・リターン制度とは、育児、介護等のやむを得ない事情や、留学、転職等のキャリアアップのために千葉市病院局を退職した元職員を、再び正規職員として採用し、即戦力として活躍していただくための制度です。

採用選考案内

・令和８年度千葉市病院局看護職員キャリア・リターン制度採用選考案内（PDF：246KB）（別ウインドウで開く）

選考実施日、受付期間等

※　欠員状況等により、選考を実施しない場合があります。
※　本試験は、「千葉市病院局を退職後、再採用される日までに５年を経過していない人」が対象となります。原則として、令和９年４月１日時点で、退職後５年を経過していないかどうかご確認の上、お申し込みください。
※　千葉市病院局退職時と同一の職種でのみ申し込むことができます。なお、当該職種の資格要件を満たす必要があります。詳細はお尋ねください。

募集職種、募集人数

　募集職種：看護師・助産師

　募集人数：各職種　若干名

採用時期

原則として、令和９年４月１日

試験方法

面接試験、適性検査
※適性検査は面接試験の参考とし、採点対象としません。

主な受験資格

１　千葉市病院局職員（任期の定めのない職員に限る）としての職務経験を３年以上有する人
２　千葉市病院局を退職後、再採用される日までに５年を経過していない人
３　千葉市病院局退職の事由が以下のいずれかである人
（１）出産、育児、介護、配偶者の転勤等のやむを得ない事情などにより退職した人
（２）留学、転職等のキャリアアップのために退職した人

※受験資格の詳細については、必ず「採用選考案内」（PDF：246KB）（別ウインドウで開く）（別ウインドウで開く）をご確認ください。

受験申込方法

申込方法は、「ちば電子申請サービス（インターネットによる申込み）」となります。

必ず「ちば電子申請サービス（インターネットによる申込み）」をご利用ください。なお、郵送や窓口への持参による受付は行いません。

※現在、申込受付期間ではありません。受付期間になりましたら、このページ内に申込手続きについて更新します。

採用試験に関する問い合わせ先

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