青葉病院　病院事務補助（障害者スタッフ）

青葉病院　病院事務補助（障害者スタッフ）

事務補助

会計年度任用職員

青葉病院
千葉市中央区青葉町1273-2
（京成バス「市立青葉病院」から徒歩1分）

白衣等の管理・文書・物品集配、封入・封緘、データ入力、コピー・カット・ラミネート作業等、病院内で随時依頼される作業

令和8年6月1日～令和9年3月31日

採用後1月（ただし、採用後1月間において実際に勤務した日数が15日に満たない場合は、15日に達するまで（最長で任用期間の末日まで）の間）

平日週5日勤務。1日6時間（9時～16時）

原則、正午から午後1時（応相談）

無し

週休日：勤務を割り振られた日以外
休日：祝日法による休日、年末年始の休日（12月29日から翌年の1月3日までの日（週休日を除く。））

月額158,334円（地域手当含む）

本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。

本市条例等で規定する要件に該当する場合は支給する。

定期券、回数券等により、実費相当額を支給

健康保険、厚生年金保険、雇用保険（それぞれ要件を満たす場合）
※健康保険は千葉県市町村職員共済組合の短期給付等が適用されます。
公務災害等：千葉市議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例又は労働者災害補償保険法に定めるところにより補償する。

地方公務員法上の服務に関する規定（服務の宣誓、法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務に専念する義務、政治的行為の制限、争議行為等の禁止等）が適用されるとともに、懲戒処分等の対象となります。

1.障害者手帳を所持していること。
2.週5日の勤務日に継続して出勤することができ、「業務内容」欄に記載の業務に従事できること。

若干名

エントリーシート、履歴書、障害者手帳の写しを、3月17日（火曜日）（必着）までに病院局管理課へ郵送又は持参してください。ご提出後、順次選考を開始し、一次選考結果及び二次選考の日程調整の連絡をさせて頂きます。
※なお、応募多数などの場合は募集受付を早めに終了することがあります。

一次選考：書類審査
二次選考：実習（3日間）、面接
（1）実習期間 ※下記のいずれか
　1.3月4日～6日、2.3月9日～11日、3.3月12日～16日
　4.3月17日～19日、5.3月23日～25日
（2）面接日 ※時間は別途ご連絡します
　3月27日（金曜日）

・本公募における「実習」は、採用選考の一部として、面接だけでは分からない応募者の能力（事務処理能力、理解力、コミュニケーション力など）を確認するとともに、就業時のミスマッチを避けるため、実際の勤務環境を体験していただくためのものです。
・雇用前実習という位置づけになるため、賃金や交通費等の支給はありません。
・また、実習中の怪我等につきましては、市側では一切の責任を負いかねます。ご了承のうえご応募ください。

病院局管理課

043-245-5224（人事班　平野、井谷）

障害のある方を対象としてスタッフを募集いたします。
任用期間の開始日は、令和8年6月1日を予定しております。

※1　身分は会計年度任用職員として年度単位の任用となります。
※2　就労支援事業所等の支援機関に所属されている場合は、支援機関の方にも面接等に同席していただけますと幸いです。
※3　その他、不明点や職場見学の希望がございましたら上記連絡先にお問い合わせください。
※4　見学・実習中において問題行動等が発覚した場合には、見学・実習途中であっても、参加をお断りすることがあります。