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ような人材（地域福祉活動のリーダー）を養成することを目的とした講座を実施する。本講座を実施する事業者を公正かつ公平に選定するため、プロポーザル（企画提案）方式により募集する。 2 委託業務 （1）件名 　令和7年度　地域人材育成事

サービスとして整理されました。 この点を踏まえ、千葉市いきいきセンター設置管理条例第10条第1項に定める「適切かつ確実な施設管理」の視点から、指定管理者選定評価委員会が審議した答申を加味し、総合的に審査した結果、本施設

サービスとして整理されました。 この点を踏まえ、千葉市いきいきセンター設置管理条例第10条第1項に定める「適切かつ確実な施設管理」の視点から、指定管理者選定評価委員会が審議した答申を加味し、総合的に審査した結果、本施設

ける自殺対策の計画づくりを推進することが規定されました。 本市では、このような状況を踏まえ、自殺対策を総合的かつ効率的に推進するため、平成28年度までを計画期間とする、千葉市自殺対策計画を平成21年3月に策定し、計画に

自殺総合対策大綱に基づき、関係機関及び民間団体等の相互の密接な連携を確保し、本市における自殺対策を総合的かつ効果的に推進することを目的に設置された組織です。 同協議会は、委員16人以内で組織され、以下に掲げる団体か

成30年（2018年）10月に「第2期千葉市自殺対策計画」を策定し、令和10年（2028年）9月までを計画期間として自殺対策の総合的かつ効率的な推進に努めておりますが、令和4年（2022年）10月に閣議決定された新たな自殺総合対策大綱の趣旨を踏ま

及び選定基準により審査した結果、現指定管理者である社会福祉法人千葉市社会福祉協議会は、本施設の管理を適切かつ確実に行うことができると認められることから、指定管理者選定評価委員会の答申を踏まえ、指定管理予定候補

及び選定基準により審査した結果、現指定管理者である社会福祉法人千葉市社会福祉協議会は、本施設の管理を適切かつ確実に行うことができると認められることから、指定管理者選定評価委員会の答申を踏まえ、指定管理予定候補

及び選定基準により審査した結果、現指定管理者である社会福祉法人千葉市社会福祉協議会は、本施設の管理を適切かつ確実に行うことができると認められることから、指定管理者選定評価委員会の答申を踏まえ、指定管理予定候補

及び選定基準により審査した結果、現指定管理者である社会福祉法人千葉市社会福祉協議会は、本施設の管理を適切かつ確実に行うことができると認められることから、指定管理者選定評価委員会の答申を踏まえ、指定管理予定候補