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います。 院内教育 1. 教育理念 専門職業人として常に看護の本質を追究し、科学的・創造的・主体的な看護を目指すこと。その際、看護職員のニーズを反映させる。 また、看護職員は、主体的に目標を立て、仕事を通して自己啓発を目指す。 2. 教育目

５年を経過していないかどうかご確認の上、お申し込みください。 ※　千葉市病院局退職時と同一の職種でのみ申し込むことができます。なお、当該職種の資格要件を満たす必要があります。詳細はお尋ねください。 各職種　若干名 原則として、

ご提出ください。 本修学資金は、貸与期間に相当する期間、助産師・看護師として市立病院に勤務した場合（その期間のことを「業務従事期間」といいます。以下同じ。）に貸与金の返還が全額免除となります。 ただし、業務従事期間から控除する（業

て、一定期間を経過しても未収となっている患者負担分に係る診療費の回収業務等について、弁護士法人に委託することとしました。委託業者等については、次のとおりです。 1.委託業者 弁護士法人エジソン法律事務所 2/委託期間 令和

・出納事務 病院の経営改革に係る企画立案、推進及び総合調整 病院運営委員会及び病院事業経営会議等に関すること 局内の予算・決算事務 病院整備室 本庁舎高層棟4階 電話：043-245-5741 FAX：043-245-5257 新病院の開院準備に関すること 新病院の

電子メールにより交付します。 申請書等様式 ・入札参加資格確認申請書（ワード：36KB） ・誓約書（ワード：33KB） ・履行可能なことを証明する資料（ワード：34KB） ・千葉市立青葉病院清掃業務委託に係る質問書（ワード：24KB） ・入札書（ワード：34KB） ・入札内訳書（PDF：70KB） ・委任状（

て厳しい状況となっています。 このようななか、平成19年12月に総務省から「公立病院改革ガイドライン」が示されたことから、一層の健全経営を図り、両市立病院が安定した経営の下で、良質な医療を継続して提供するため「千葉市立病院

項について審議する。 病院の運営及び改革に関する事項 地域医療連携に関する事項 その他重要事項に関すること 設置根拠 千葉市病院事業の設置等に関する条例・同施行規程【抜粋】（PDF：96KB） 委員 名簿（令和6年10月28日現在）（PDF：103KB） 現在、募集し

すべて同じもの ・千葉市病院局から振り込みするもの （上記に該当していても市の処理の関係で別々に入金されることがあります。） 令和7年11月振込分から このページの情報発信元 病院局 経営企画課 千葉市中央区千葉港1番1号 千

のパンデミックが未だに終息せず、2021年もすでに上半期が過ぎました。両市立病院では、これまでクラスターを起こすことなく900人を超える新型コロナウイルス感染症の患者さんを受け入れて参りました。同時に、日常診療も制限する